nuo kokios sumos reikia moketi mokescius

galimu variantu pagal fragmenta, o reikia eiti per desimt langu.[/quote]
Na kaur jau ten dešimt langų

[quote=striksi]Tininga, ar tikrai reikia imti ir lapkritį skaičiuojant VDU kompensacijai? Kadangi

nebegalioja, nes to direktoriaus jau nebera... todel reikia keisti isakymus, kad atsakomybe, senos

toliau. Aukos sindromas gal? Štai jai tikrai reikia išvažiuoti, jei jau užsienyje geriau moka už

vertes reikia sumuoti, tačiau pagal pirmus 3 skaičius perkant produktus, galima sudaryti atskiras

praeitą mėn darbuotojui buvo sumokėta tik už d.d. ir jis tyli ar reikia perskaičiuoti.[/quote]
Dėl

,galvoti reikia o ne tinginiauti,jus cia isputet kazkoki skandala [/quote]

O tai kodėl būtinai

minuciu atsisuka i vyra ir sako:
- Taip tau ir reikia.

Pabego kalinys is kalejimo. Pagavo ji ir

. Kazkokia painiava. Gal kasnors pakomentuotumėte? Nes man tai čia visiškai neaišku kam viso šito reikia

(nemažinti pelno)? [/quote]

Šia tema jau buvo kalbėta...
Visų pirma reikia pažiūrėti ar yra įmonės

.
Tabelyje man gaunasi darbo dienu 19, o valandu 151 val. ar teisingai?
ir ar tikrai 29 d. reikia zymeti

priskaitei viską kaip reikia niekam nesvarbis,kad neturėjai jokių papildomų išlaidų.
Ir gauni kompensaciją

kasmetinių atostogų, tai nejaugi tam,kad jis pavaduotu PONĄ DIREKTORIŲ tą mėn.kol jis atostogaus - reikia dar

litu ar 5000 litu[/quote]

Turit vidurkį atostoginių apskaičiavimui 93,75, kurį reikia dauginti iš

, kurioms jau reikia ilgesnio stažo, nes ir pašalpa ilgiau mokama (iki 2 metų). Dekretas priklauso prie