atlyginimo skaiciuokle

, jei sumažins DU, mažiau išmokų gaus nuo naujo DU[/quote]

Iš karto negalite mažinti atlyginimo, tik

reikalauja tik Sodros knygelės ir nuo priskaičiuoto atlyginimo priklauso limito dydis.[/quote]

Gal žinot

mėnesio atlyginimo kurį išmokama.


Gali skirti ir milijoną tik SODRAI mokestį, ir

[quote=Soffy]Jei yra darbuotojo prašymas ir parašas apie darbo trukmės ir atlyginimo pasikeitimą DS

galite nurodyti, kur parašyta, kad už uždelstas dienas privalo sumokėti atlyginimo vidurkį?[/quote] Deja

, kad išlaikyti iš darbuotojo atlyginimo mokant pašalpą? Aš pati neturiu šio laikraščio, gal ji

Valenta, o KITI įmonės darbuotojai irgi tokie pat laimingi nuo tokio atlyginimo išmokėjimo

[quote=Spanguole]Gelbėkit, nesuprantu dėl autorinio atlyginimo
jei pagal sutartį mokam 200

nepriklauso nuo atlyginimo. [/quote]
Ar tikrai?[/quote]
Tikrai Aš nekalbu apie tai, kad jei viršija

anraeilininkui, jei pirmaeilėse jis dirba 4 val ir gauna pusę minimalaus atlyginimo, kas sudaro mažiau,

Kur

dirbame dėl sutarto atlyginimo, taigi kiek sutarta tiek ir turi gauti. Reikėtų pradėti aiškintis nuo

skaičiuojanti buhalterė privalo laiku stebėti kintančią situaciją. Dabar gi - darbuotojui atlyginimo

atlyginimo dalis išmokėta 10 mėn. Ar į FR0572 į 18 eilutę reikia traukti visą priskaičiuotą 9 mėn. atlyginimą

[quote=IrenaR]GPM skaičiuojama bendra tvarka - pridėjus prie to mėnesio atlyginimo, o Sodra ir

antstoliams, ta prasme pvz.: būtų, kad darbuotojui mokėti reiktų atlyginimo 500 į rankas, bet jam moki jau 339