55 proc darbingumo

priedai prie jos: 10 proc. priedas (uz papildoma darba) ir 3 proc. priedas (uz darbo staza).
Praeita

. - 985,00 Lt. O sodrai reikia 33,98 proc. skaičiuoti nuo šių komandiruotpinigių?

Ačiū[/quote

dividendai buvo paskirti, jei jie išmokami po 2014-01-01 bus apmokestinami 15 proc. GPM tarifu.
[/quote

. ir kompensac. už nep. atostogas išskaičiuosiu 10 proc., tačiau kaip su tuo 2 - SD, ar yra kazkokia

proc GPM? Lygiai taip pat ir aš, už sau išmokėtą sumą, ne tik nuo įmonės turiu sumokėti 15 proc., kaip

FR0572 formą (A klasės pajamos). Jos mokamos vieną kartą per metus..

Pajamų mokestis bus 5 proc

Viskas su tuo draudimu aišku - jei sutartis iki 2002,12,31 tai išmoka nebus apmokestinta 15 proc

[quote=Vifi]to Modestas:

Labai atsiprašau, draudimo mokestis tikrai 3,36 proc. nuo sumos. :oops

. Dėl 15 proc tiksliai nežinau, bet, ko gero , kad reikia išskaičiuoti 15 proc VMI.[/quote]

Bet man

alternatyvą 30 proc. nuo uždirbtų pajamų ir šį procentą atimti iš pajamų ir tuomet jau 15 proc. GPM.
GPM

akcininkų turi 34 proc.akcijų, o kitame UAB turi 50/50 su seserim, ar galima taikyti 5 proc. PM, kiek tie

kad ta turta naudoja 80 proc., vadinasi Jus naudojate 20 proc. (bet argi tai patikrins mokesciai ? :D

ir 70 proc. virš minimalios. Konkrečiu atveju padėkit paskaičiuot[/quote]

Nuo minimalios į rankas

[quote=Sandra_v][quote=mariska]Tarifas 7,68 jums ir 6 (tik be soc. 3 proc.) darbuotojui. Viso

. Tai jeigu mes į vidaus rinką išleidom 200 kg., tai tvarkymo įmonei turim priduoti 27 proc. nuo 200 kg