dienpinigiai

valandinis, per mėn. kartu su komandiruote išdirbo 33 val.
Tai DU sudaro 4,85*33=160.05 Lt.
Dienpinigiai

[quote=Dianele23]
[quote=dontcha]

dienpinigiai ir bus priskiriami komandiruotės sąnaudoms, nes visas kitas išlaidas apmoka UAB A (naujas verslo

[i]7. Jeigu tarnybinė komandiruotė Lietuvoje trunka ne ilgiau kaip vieną darbo dieną, dienpinigiai

700 lt, o dienpinigiai 800 lt. Kaip jie apmokestinami būtų jei juos išmokėtume liepos mėnesį ir (arba

Labas vakaras norėčiau paklaust ar taip apsimokestina dienpinigiai, ar niekas nepasikeitė

suprasti - nebūna, o dienpinigiai?
Pildot paprastą avansinę, tik kur tikslas - parašote , kad komandiruotė?

apmoketinti GPM, sodra, jei dienpinigiai jau išmokėti neapmokestinus?

Briedas kažkoks.

[/quote]
Tai

1.Jei dabar 850 minimalus tai kad dienpinigiai neapsimokestintu GPM turim mokėti mažiausiai 1105,00

...

Dėkoju už pagalbą :)
[/quote] Bet jie ir yra dienpinigiai, o ne avansas. Tas avansas - tai pinigai

į Pažymą, skirtą socialinei paramai gauti, rašomi ir "lauko priedai", dienpinigiai bei kitokios

alga ir kad nebutu apmokestinami dienpinigiai gaunasi alga 5,15 Lt/val *1,3+0,01= 6,71 Lt./val.

o

Direktorius važiavo į komandiruotę į Lenkija 2012-10-07 iki 2012-10-10 tada dienpinigiai bus skaičiuojami taip

darbo sutartyse įrašyti: mažinami dienpinigiai Latvijos Respublikoje 50 proc.?? Ir dar parašyti įsakymą

. = 4200 lt dienpinigiai

tai jeigu darbo sutaryje 1105 lt, o komandiruotpinigiai už lapkritį gaunasi