55 proc darbingumo

proc GPM, bet taip ir nemoketa yra, tai man dabar istrinti 6 proc uzskaita, nes mokesime jau 2010

knygą. Šiuo metu 100 proc. akcijų valdo viena akcininkė, kuri 1999 m. 50 proc. akcijų nusipirko iš vieno

Ką patartumėt daryti mano atveju. Darbuotojui atskaitoma 40 proc nuo 350 lt (dirba pusę etato

skaičiuoti 3 proc. ir 30,98 proc. tik 27 (nuo sausio 24) proc.?
O kaip žinoti ar vis dėlto galima samdyti

0,9 proc, tik galiu pasirinkt, kur mokėt?

[quote=Linda6]
Taip ir suprantam: jei esate kažkaip

LRV nutarimu Nr. 101 nuo 2005.12.01 gali būti mokama ne mažiau 50 proc. dienpinigių sumos.

Ar

jai žmona turi UAB 100 proc akcijų yra ne PVM mokėtoja, ir vyras turi UAB 100 proc akcijų ne PVM

- 1/2 dalies darbo užmokesčio išskaičiuoti 70 proc. viršijantį MMA ir

11 - Valstybės ar savivaldybės nuosavybė sudaro 50 proc. ir daugiau subjekto įstatinio kapitalo

Darbdavys nori sumažinti DU. Esmė tame, kad nori mokėti 50 proc. pareigybinių atlyginimų, o

gaunasi, paprastai skaičiuojant: alga 2900 Lt, 580 Lt. 15 proc. nuo šios sumos - 87 Lt.
Tiesa, nuo algos

proc. dienpinigius, tuomet darbo sutartyje to nurodyti nereikia, bet jei sugalvojam mokėti mažesnius

atskaitymai 75 proc.)
K 2435 27,82

K 2435 132,48 Lt
D 6111 132,48 (reprez. sąnaudos

iki 06-09, bendra atostoginiu suma 2600 Lr - 1039.48 (39.98 proc.). 05 men priklauso 1 d 260. Lt

tūkst.Lt.
Turi 3 akcininkus, kiekvienas turi po 80vnt akciju ( 33,3 proc.), tie patys akcininkai
kitoji