atlyginimo skaičiuoklė

tvarkingai reik viską įforminti ir viskas bus gerai.
Vežame mes tuos darbininkus.
Tik jei aš jam atlyginimo

uz puse atlyginimo kokio turetu gauti tad ju tai tikrai nera ko cia gailetis

2 ASENI
6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl

[quote=Loreta13]jlena, išmokėkite per kelis kartus, kad neviršytų 0,5 atlyginimo.
Nei

iregistruota perziurejau bendroves istatus apie direktoriaus atlyginimo pakeitimus net nera kalbos, ta

atsiskaityti pagal DK 141 straipsnį, o iki atleidimo dienos už atlyginimo vėlavimą skaičiuojami delspinigiai

atlyginimą.[/quote]

Kažkada darbinaus po vienos moteriškės. Man pasiūlė 60% jos atlyginimo. Atsisakiau. Ne

, pagal kuria, paskirtam vadovui mokyti ta zmogu yra skiriama 20 procentu minimilaus atlyginimo. Tai

[quote=audrone333]bet pavedimas daromas tik valiuta ir tik į valiutinę sąskaitą , o atlyginimo

darbuotojo, kad parašytų sutikimą, kad dėl permokėto atlyginimo praeitą mėn. sutinka, kad bus sumažintas

didesnio atlyginimo ir mokesi tai irodyti - tai
Tai naglai neinu. Du kart buvau. Kai 3 men

kurio mėnesio bus išskaičiuojama iš darbuotojo atlyginimo. Taigi tokiu atveju vokus palieku. Bet tik

pirmadienį ryte, išvažiuodavau traukiniu iš vakaro, sekmadienį, komandiruotpinigius mokėdavo, o atlyginimo

[quote=dalyte]Mes keliam ne dėl darbo rezultatų o dėl padidėjusio minimalaus atlyginimo :roll