, tai ji negaus jokios pašalpos, ar ne? ačiū.[/quote]
Gal atitinka, kurį kitą atvejį:
http
[quote=ErnestaL]
O kur konkrečiai galėčiau rasti pašalpos skaičiuoklę? Prie skaičiuoklių nerandu
kad nusiuntė iš įmonės tą formą. turi vėl jums parašyti įsakymą ir t.t. todėl ir nemoka jums pašalpos
2010-12-15 20:55 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #889997
ten 260 ir 1430?
[/quote]Šitoms išmokoms gauti nereikia išeiti į NGA. Tai socialinės pašalpos/išmokos.
, pašalpos iš Sodros nebus mokamos.
2012-03-14 08:19 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1040876O gal turite pvz kaip rašyti darbuotojui prašyma dėl vienkartinės pašalpos išmokėjimo mirus tėvui
2006-12-01 13:53 mil2te / Bendra / pašalpa / #345584Pildau darbuotojo atneštą nedarbingumo pažymėjimą, ir antroje pusėje reikia įrašyti pašalpos gavėjo
2009-08-01 22:55 virgiuke / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #682276
)pašalpos?[/quote]
Nieko konkretaus jie dar nepriėmė. Nacionalinis susitarimas dar nepasirašytas, o to
nesidomėjau. tai rašykit 600 lt, o jei gausite daugiau pašalpos juk blogiau nebus [/quote]
labai
[quote=Colop] jei pašalpos neduoda tai liepia ateiti kas 3 - 4 mėnesius :)
o jei pasakai kad
darbo birza ir gauti pasalpa?[/quote]
Taip, tik pašalpos gavimui reikia turėti tam tikrą stažą.
.) nepriklausomai nuo pašalpos gavimo trukmės pasirinkimo (t.y.1 ar 2m.) ? Pvz.: imu 100% apmokėjimą, o atostogose
2011-08-23 22:05 bacutees / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #979425pašalpos?
2011-10-03 13:17 lugne / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #992088Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui