pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

... klausiu jusu kaip jus pildote BZ...Radau vienama forume,kad "Buhalterinė apskaita vedama vadovaujantis

turetu buti mokamas atlyginimas ar galima ta kazkaip apeiti.. Juo labiau kad as dirbu ir kitoje imoneje

paaiskinsi kad indu ploviklis buvo reikalingas bendrijai.......
O jeigu perkant kortele isirasai saskaita

yra parašyta, kad darbuotojo ir jo šeimos perkėlimo į kitą gyv. vietą, arčiau darbo vietos išlaidos

. Ar teisingai aš suprantu, kad nėštumo ir gimdymo nedarbingumo lapelį skaičiuos iš 2007 IV ketvirčio

wirgina: ar Jūs tikrai manote, kad teisininkas programuodamas laisvalaikiu gali parašyti naują komercinio

. avansas,
Iseina kad per 2007 metus siam darbuotojui pritaikyta 3840 lt. .
Ir tada 2008 01 10 ismokamas

išeitų, kad jei apskritai turi draudžiamųjų pajamų (gauni kokią nors algą) tai arba skirtumą mokės, arba

, kad jums turėtų gautis viršvalandžiai: nes jei per savaitę žmogus turi dirbti 40 valandų, o dirbo 48

norime padaryti kaledines dovanas - iteikti 50 lt. vertes MAximos cekius. Suprantu, kad tai yra dovana ir

%)
D6114 K4463 - 22.13 lt. (neleid.atsk.) (sodra 30.98%)
D4465 K20.. - 50 lt.
Išeina, kad i neleidž.atsk

/
Primenu, kad siųsti žinutes mobiliu telefonu, kurio numeris priklauso įmonei ......., iš anksto

[quote=ajd] Kas žinote kokią pažymą reikia tokiu atveju išduoti gyventojui kad galėtų susigrąžinti

esmė tame, kad pagal PMĮ 22 str. - azartinių lošimų išlaidos nelaikomi reprezentacija. Ar šio atveju

skaiciavimo pagal 6 men (du ketvircius) bus taikoma jau turincioms kleckus (kad ir puses metuku)?

Aciu uz