atlyginimo skaiciuokle

daugiau nei as, o procentas kuri turesiu sumoketi skaiciuosis nuo jo atlyginimo.........[/quote]

O nėra

užmiršot to pasikeitimo lange įvesti darbuotojo etatą nuo atlyginimo pasikeitimo datos. Arba tiesiog pačioj

[quote="Kristiana__"][quote=lada]Tai taip, bet nepranešdavau, kai nebuvo vieną diena, ir atlyginimo

nežada bylinėtis su jumis dėl neišmokėto atlyginimo, o jis kiek suprantu nežada, koks ten parašas bus

išskaičiavote iš atlyginimo. Todėl ir "atrodo", kad mažiau.

aukstesnio atlyginimo, pralemena, kad mes buhalteriai, ir patys matom, kad imoneje nera dabar is ko kelti

kazkokiu skaiciu, atlyginimo dalie ir t.t. PAs mano darbuotoja yra du vaikai, alimentu isskaiciavo buvusi

1. Priskaičiuota atlyginimo+atostogos+ liga ir kt. priskaitymai:
D6103(DU sąnaudos) [b

būna sunku...[/quote]
Suprantu, kad sunku ryžtis pokalbiui su darbdaviu dėl atlyginimo pakėlimo, bet

[quote=Jotjot]Aš pasidariau taip. Atsiskaitymo lapelyje yra darbuotojo rekvizitai ir atlyginimo

[quote=laura9][quote=nezinove]
o 0,2 proc. (garant.f.) nebereikia skaiciuot nuo viso atlyginimo

kiekvienam (viso 6) išrašytumėt Jei tai jūsų darbuotojai, galima jų sutikimu išskaičiuoti iš atlyginimo

mėn. išmoka tik avansą, o likusią dalį atlyginimo išmoka sausį. Į ketvirtinę traukti visą atlyginimą

su asmenybės pasikeitimu,eisiu reikalauti atlyginimo padidinimo.

, neteisėtai išskaičiavo iš MB vadovo atlyginimo GPM. ŠĮ GPM MB privalo sugrąžinti vadovui, nes jis privalės