vadovo pareiginiai

dokumentus gali pateikti įmonės vadovas arba raštišką vadovo įgaliojimą pateikęs įmonės darbuotojas; [/quote

vartotojo vadovo negausi - teks savarankiškai aiškintis arba konsultuotis su tais, kurie žino Pragmą. Iš

darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos [b]IĮ savininko (vadovo) siuntimu atlikti darbo funkcijas

parašote (jei į sandėlį nepakliūna), kad atiduota naudoti, data, vadovo pareigos, pavardė, parašas.[/quote

būtina vadovui turėti priesgaisrines saugos vadovo pazymejima, jei jis mokėsi tarnybos spelisto mokymo

kopijas (turėkite ir originalą) su lydraščiu (kad prašote apriboti buv. vadovo galimybes disponuoti

šioje individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali

patenkinti ta prasme tikrintojai?
Ir dar tarkim už dvi dienas ND vadovo įsakymu buvo mokamas vidutinis

: surašytas aktas, darbuotojo pasiaiškinimas (prisipažinimas), vadovo įsakymas, ir galima išskaityti iš darbo

priklauso nuo vadovo.
Manes neklausia net jeigu ir visą dieną nebus manes darbe. Kitiems net dėl 5 min

pasirašyti ir darbuotojui[/quote]
Nepritarčiau tokiam variantui - įsakymas, tai visdėlto vadovo pavedimas

rašyti ar kokį prašymą darbuotojas turi parašyti? arba vadovo įsakymas gal turėtų būti kad toliau dirbs

numatytas, ar vadovo sprendimu) ar visdelto pagal nutarima 116.

balanso ir pelno (nuostolio) ataskaitos, pasirašytos vadovo. Neseniai įmonė norėjo gauti kreditą keliems

buvo vadovo gražioje formoje nusodinti, nes per daug reikalavo. Na, tai buvo jaunimas, drąsus