atlyginimo skaičiuoklė

[quote=limma]Kokia korespondencija atlyginimo permokai? Pagal mane tai turėtų būti
D 4461
K 61

geresnio atlyginimo, tai trumpas sijonukas(alia diržas), trumpiausias kelias į sėkme (darbą). O

atlyginimo ir kiek dienų liepos mėn. priklauso. O tai liepos mėn. kaip skaičiuosiu reikės imti bal.geg. ir

dar kai kiekvieną mėnesį nuskaitoma tam tikra suma nuo atlyginimo. [/quote] D 1620 Suteiktos

nustatyta menesini prieda (priedo dydis kinta). Atostoginiai skaiciuojami tik is 3paskutiniu men. atlyginimo

visada pritempiu iki to mėnėsio atlyginimo, kad man atostoginiai + alga nebūtų mažiau už darbuotojo

darbdavio.
Antra kiek žinau reikia kažkokį raštą rašyti dėl priskaičiuoto tą mėnesį atlyginimo ir

atlyginimo uz liepos men.Ar imonei bankrutavus as gausiu dekretines ismokas? Kur kreiptis jei man nebus

- nesumokėti atlyginimo iki tol, kol Jūs nesikreipsite į teismą:), o ir paskui atidėlioti iki begalybės tą

kartus daviau atlyginimo avansą, bet nuo jų neskaičiaviau GPM, ar man reikia avansą įtrauktį į 18 skilti

. Kokį atlyginimo vidurkį imti skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Darbuotojas

gauti 90 proc. direktoriaus atlyginimo - man patiko. Tik nelabai įsivaizduoju, kaip atėjus į pokalbį

i550*1,3 DU, vis tiekdienpinigiai neturi virsyti 50-100 proc. per metus priskaiciuojamo atlyginimo

atlyginimo neišgelbės - dienpinigiai lyginami su darbo sutartyje numatytu atlyginimu, todėl būtinas darbo

laikotarpyje poveikis;
B) Valdybos nario, kuris yra vienas iš įmonės savininkų, atlyginimo išlaidos;
C