atlyginimo skaiciuokle

darbuotoja, ir per anksti įmušiau atleidimo datą, net nepaskaičiavus atlyginimo, kaip reikia atitaisyti nes

atlyginimo irgi pusė metų 0,00Lt (keista situacija, bet kartais taip atsitinka, kai dirbi su draugais

atlyginimo mokejima du kartus? kaip man reiketu paskaiciuoti ar geriau is vis avansu neduoti?

išskaičiusi iš darbuotojo atlyginimo 3%-sodrai nuo gyvybės draudimo,o pavedusi iš įmonės lėšų tai būtų 3Lt

- sakykite direktoriui, kad reikia taisyti duomenis-neteisingai pateikti- reiks 'primokėti' atlyginimo, arba

įforminimų ir t.t., ir užėjo patikrinimas - mane prie sienos, o aš - "Atlyginimo negaunu, šiandien užėjau

paprasta kaip 2*2 - agentavimas ir frachtavimas
"Priedas" prie atlyginimo jie dar skaito kaip

Sakykit, ponios ir ponai, kiek prašyt atlyginimo namų darbų imonėj:
apyvarta per 8 mėn

mazinti priskaiciuoto atlyginimo sanaudas?[/quote]
Na kažkaip dar liko viena sritis - darbo jėga, kuri

gruodžio mėn. deponuoto atlyginimo, 12 mėn. išskaičiavote ir sumokėjote VMI 24 proc. GPM - viskas gerai.

/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle">Atlyginimo skaičiuoklė

nurodė išskaičiuoti iš atlyginimo: 800,00lt po 20 %=160.00lt

Kiek vieno men : 5 kartus
D 471

atlyginimo ( iseitiniu). Arba 2 men atlyginima su nepanaudotomis atostogomis arba 3 menesiu atlyginima be

sausio mėn 1d.d atlyginimo) Kokį ištikrųjų reikia imti vidurkį? susipainiojau...

tabelyje ir atlyginimo už 5 dieną neskaičiuojate?
Kai tikrino DI, prisikabino, kad atleidimo dieną nėra