gimtadienio sveikinimai direktoriui

. Pagal tai ir skaičiuotum direktoriui VSDPSDGPM kaip nuo pajamų gautų natūra. Arba metų gale, jei paskola

galimybę... ateityje direktoriui leisti nežaisti su įsakymais... nes tai tik dokumentų dubliavimas

paprasčiau direktoriui paaiškinti šitą situaciją? Su konkrečiais paskaičiavimais? Vat imtumėt

direktoriui
Norima atleisti padal.vadovą, už pastovų psiholog.terorą darbuotojų atžvilgiu. Jau buvo

nei informacijos negavo, nei dokumentų matė, nei fiso nerado, nei pačiam direktoriui prisiskambinti

nekonsultavo.
O aš ir negalėčiau "duoti" to prisijungimo vienos iš įmonės direktoriui.
Juk ten "prikabinta

įmonei, kitą dieną ji vėl įneša tą pačią sumą kaip avansą ir grąžinu direktoriui viskas kaip ir

ar jas kompensuoti steigėjui - vieninteliam akcininkui - direktoriui - trys viename.

.
[/quote]
musu direktoriui kitaip atrodo, ir viena centa darbuotojo naudai baime paskaiciuoti
[/quote

direktoriui, kad nuneštų visus buhalterinius dokumentus į archyvą? Viskas?
Aukščiau pateiktoje

mokes 100 direktoriui ir 15 gpm, ar as gausiu 115 eur ir turesiu 15 susimoketi?)
[/quote]
1 ir 2 taip

. Prisijungimus, senajam direktoriui buvo issiustas registruotas laiskas, kuri pasieme, apie jo atleidima ir

naujam direktoriui? ar kaip kitaip forminti? gal patarsite? gal kokias formas turiu pildyti?

išlaidas, paaiškinti kokie tikslai, kur naudos ir t.t. Mano atveju, direktoriui buvo greičiau ir lengviau

prastova, tai vistiek DU turi būti ne mažesnis kaip 607?(sudėjus DU ir prastovas).
3. Ar direktoriui