draudimo frančizė

Laba diena,
kaip teisingai fiksuoti jau nurašytas draudimo sąnaudas, kurios paaiškėjus aplinkybėms

Sveiki.
Nuomos, prenumeratos, abonementų, draudimo ir panašios tęstinio pobūdžio paslaugos

įgiję ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą pašalpai gauti, jei iki vaiko priežiūros atostogų

soc. draudimo mokesti?
Situacija: Lietuvos imone siuncia darbuotojus komandiruoten i Norvegija

sudaro 70 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio, antraisiais - 40 proc) ?[/quote]
draudimo stažas yra

87 straipsnis nedraudžia įskaityti nurodytų sumų. Pagal šį straipsnį valstybinio socialinio draudimo

2. Pašto dėžutėje randu LD laišką su jau atspausdintu draudimo polisu, kurį tereikia apmokėti, už

socialinio draudimo įmokų sumos už apdraustuosius kurių draudžiamosios pajamos nesiekia minimalios algos

teisės aktus, pensijų draudimo stažas skaičiuojamas pagal sumokėtas valstybinio socialinio draudimo (VSD

sodros vykdomaja byla, dėl privalomos sveikatos draudimo skolos, man grįžus i LT 2013-08 sodrai pateikiau

draudėjų nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų socialinio draudimo įmokų tarifo grupei priskirta Jūsų

Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nuostatas skaičiuojamos ir mokamos vieneto

dienos turi ne trumpesnį kaip 7 mėnesių ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą. [/color]Ligos ir

soc. draudimo įstatymą dirbančioms motinoms pašalpa skaičiuojama taip: [i]"4. Jeigu apdraustasis

socialinio draudimo stažo apskaičiavimo tvarka senatvės pensijai gauti.[/b] Šiai pensijai gauti įskaitomi