komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali būti [size=12][b

apmokestinami ar ne?
Visur randu kad Lietuvoj vykstant į komandiruotę dienpinigių suma lyginama su darbuotojui

, kad jeigu yra dienpinigių skirtumas - tai jau juos siuntinėjančios firmos rūpestis.
Be to, mūsų

dienpinigių ir komandiruotpinigių [/u] [/quote]
Jei labai norite juos atskirti, tai galima samprotauti

nenorite mokėti atlyginimo
Avansas yra išduodamas kaip dienpinigių ir kitų komandiruotės išlaidų

šioje individualioje įmonėje arba ūkinėje bendrijoje nėra administracijos vadovo, dienpinigių norma gali

Dar vienas klausimas,
Jei PVZ. darbuotojui priskaičiuota dienpinigių 800 Lt už mėnesį ir 450 Lt

dienpinigių abejonės nėra).
Kaip suprantu, jei, tarkim, gyv. plotą bendrovė nuomoja iš fiz. asm., į

skaičiuojame VSD įmokas), taigi, jei dienpinigių pagal teisės aktus neapmokestinate, tai nei dienpinigiai, nei

šeštadienis jai nebus komandiruotė ir negaus dienpinigių.[/quote] na bet kaip viesbucio islaidos, mat ji nori

[quote=lemone]Gal kas žino ar galima UAB direktoriui nemokėti dienpinigių?
Direktoriaus

[quote=Kozete]O jeigu tabelyje nežymėjau komandiruotės ir nemokėjome dienpinigių.
Ar galiu rašyti

Gal kas patars kaip dienpinigių klausimą sprendžia transportininkai. Sakykim, kad įmonėj įvedam

.
2. Neturi viršyti patvirtintos dienpinigių normos. T.y. jei mėnesyje 22 d.d. - 22*19,50=429Lt

formoje reikia rodyti, jei dienpinigių suma per metus viršija 2000 Lt.