117 str 1 dalis

, darbo sutartyje numatyta 1000 lt/1 mėn. Kiek maximum galim rodyti tabelyje, kad nereiktų mokėti dvigubai

[quote=Aleksiukas]Sveiki. Kadangi pirmas kartas, tai noriu pasiklausti:
1. GPM nuo dividendų kokiu

[quote=Regvita] Mane patikino, kad tikrai jaunuoliai iki rugsėjo 1 d. yra apdrausti, kadangi per

. iki starto. T.y. 2010 07 17 7val. 40 min. Pirmas ekipažas (iš Klaipėdos) atvyksta į LKP-1, kuris bus

valandos dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų valandų skaičiaus.
Apskaičiuojame vidutinį 1

[quote=Rainis][quote=allana]tiesiog noriu pasitikslinti ar teisingai mastau:

1. Ismoku

darbuotoja, puse etatu. Atsirado tokie klausimai:
1. Kaip teisingai save ivardinti darbo sutartyje, ar

iš darbo užmokesčio po 1 vidutinį atlyginimą paliekant 50 proc, išmokamo atlyginimo iki pilnos žalos

pasalpos dydis po liepos 1 d. pakeitimu, jei mano atlyginimas neatskaicius mokesciu yra 5110 Lt?
Ir kitas

tinka ir D31 ir D228.Dekui labai. [/quote]

Taip, gali būti du variantai:
1. jei liko

pagalbos šiais klausimais:
1. Jeigu dirbama per apskaitoma 4 men. laikotarpi dirba 568 val., o priklauso

[quote=elka26]1. Gal galit parasyt ar as dabar budama kaip ir bedarbe turiu susimoketi 72lt i

naudojama D4252001 Finansavimo sumos (GAUTOS)
ir
kada naudojama D4252002 Finansavimo sumos

[quote=doviile]1.Priimamas i darba direktorius pagal akcininku protokola, ar reikia jam dar

menesiu man skaiciuos dekreta ir vaiko auginimo atostogas?[/quote]
1. 2009 06 01 - 2010 05 31
2. 2009 10