atlyginimo skaičiuoklė

jei jau prieš kokį pusmetį, tai ir atostoginiai priartėja prie esamo atlyginimo sumos.

darbdaviai gali pradėti "taupyti" atlyginimo sąskaita. Na lieps kokiam klerkui užpildyti tą nelemtą darbo

VDU).
Jei komandiruotėje poilsio dieną nedirba, tabelyje žymite P, atlyginimo už tą dieną

Ateina sekretorė pas šefą ir sako:
jei nepakelsite atlyginimo, mano kojos čia (paploja šefui per

atlyginimo už nesirgtas dienas, pvz. 1000,- Lt ir atskirai paskaičiuoju už 2 ligos dienas, pvz. 50,- Lt. Tada

?Beje, o dekretui pinigelius skaiciuoja nuo atlyginimo i rankas ar "ant popieriaus"?Dekui labai

Na aš ir manau, kad teisingiausia būtų nuo 50 proc. atlyginimo, t.y. 343 lt minusuot 200 lt

[quote=rasa30]na per tirs paskutinius men 30val, ir atlyginimo 300lt.
pasimeciau, nes iseitu uz

[quote=Aleksiukas]Laba diena. GPM nuo autorinio atlyginimo paskaičiavau 48,48 Lt. Ar pervesti

pašalpos dydį (darbuotojui priklauso 1 vid.mėn. atlyginimo išeitinės pašalpos dydis). Ar tą dydį reikia

deklaracijas ir formas sodrai,kokį minimaliausią atlyginimo sumą reiketų rodyti sodrai,nes faktiškai jo jis

[quote=Loreta13][quote=Donatas95]Šiaip, mes su darbuotojais sutarę, kad jiems be atlyginimo ir

atlyginimo išskaitom daryti. Na o jis mtomai panaikino.

paėmėm ir išskaičiavome tas sumas iš jo atlyginimo. Jis atėjo peržiūrėjo....., nu o už mėnesio

. vidutinių 5 atlyginimo dydžių kreditą.

Minusas- administravimo mokestis (1% min.50 Lt).
Jeigu