ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

., kiekvieną dieną skirtingai, tačiau kas antrą šeštadienį irgi ateina į darbą.

Sakykite, prašau, tokiai

2003 m. dirbo ir 2007 m. sausį buvo atleistas, o dabar vėl grįžta į darbą?[/quote]

Redaguoji tą

algą moki?
– Ne, jau seniai nebemoku.
– Ir aš ne. Bet taviškiai vis tiek į darbą eina?
– Eina.
– Ir

planuojamam kurui pirkti.. kad galėtum į darbą važiuoti...

[quote=wwind]už 400 tai geriau visai nedirbti

:
„Automobilio laikymas prie namų atliekant tokias darbo funkcijas, kurios gali pareikalauti išvykimo į darbą

] ir neatvykimo į darbą atvejai, išskyrus Tvarkos šio Aprašo 3.3 punkte nurodytus neatvykimo į darbą

. Joms pasibaigus pasiėmė atostogų kiek turėjo, bet po tų atostogų galimybės grįžti į darbą dar neturi

administracijai leidus neatvykti į darbą, jei mes dirbame 5 d.d. per savaitę po 8 val. Tai prašymas turi būti nuo

balandžio 7d. Tai į darbą jis ateina balandžio 10. Ar teisingai?
[/quote] Ne, jei taip ir parašė - [b]8 d

vyresniems 5.93 svaro
18-20 metų - 4.92
16-17 metų - 3.64.
Taip darbdaviai skatinami priimti į darbą

[quote=Byla]
Labas rytas. Lyg nuo buhalterių priklausytų ar jiems eiti šiandien į darbą ar ne

darbą? Ir kaip iš tikrųjų turi būti darbo sutartyje kas jį priima į darbą : pats save ar buhalterė (jo

nuo šiandien išeina atostogų 14 k.d., tai kada jam į darbą. Aš parašiau, kad iki gegužės 10 d., bet

Sveiki,
Prašau kantrybės , bet išaiškinkit man vieną kartą , kaip neatvykimus į darbą na tarkim

[quote=prosas][quote=waiwa]Kai grįši į darbą, pateiksi sodrai 9SD su atostogų nutraukimo data