[quote=_liepa]sveiki,
nesuprantu jei įmonė turėjo nuostolį įrašau į 1 eil. (iš pelno nuostolio
%A1yti+laisva+forma,+nurodydamas+pageidaujam%C4%85&hl=lt&ct=clnk&cd=1&gl=lt
ilgokas bet lengviau rasti
ikurta tai darb pazymejimo nr prasideda 1.? ar teisingai manau?
Kai dirbau biudzetinej tai registras
[quote=juolita]1. Jei II pelnas virsija 12 MMA, jis moka BP ir PPD, nepriklausomai nuo to, ar dirba
2007-10-04 11:59 Violeta151 / Bendra / Individuali įmonė ir SODRA / #443023Užsakovas daugiau negu 1 mėnesį neatsiskaito mes turime teisę sustabdyti paslaugų teikimą. Bet kitoje
2007-10-15 12:18 Tess / Įvairūs / Pretenzija / #446037neapmokamu atostogu ir 1 savaite i staza neieina? ( 170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
2007-10-18 11:15 valdia / Darbo teisė / mokymosi atasotogos / #447364
atostogose iki vaikui sueis 1 metai, eiti dirbti į kitą įmonę ir dar gauti sodros pašalpą? [/quote
?[/quote]
O jūs darbo sutartyje parašę, kad mokėsite mažesnius dienpinigius? Nes į Latviją 1 dienai 100 Lt
skaičiuojamojo mėnesio 1 dienos DU (11 mėn. 700/21). Jei gaunasi mažesnis, kaip šiuo atveju, reikia imti didesnį
2007-10-26 12:22 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #450392
nors nupirkta? Ar taip ir makaluojate tabelyje, kad dirbo 1 - 2 val.? O kitą dieną dirbo mažiau?
KAIP
Labai noreciau pagalbos. Situacija tokia.
1. Priimtas darbuotojas 2007 10 01
2. Pravaikstos nuo
naujo. Ankstesnė deklaracija bus neaktuali.[/quote]
1.Sumokėti GPM VMI
2.Teikti is naujo FR0572
užsiima agentavimu, tai čia taip pat pažeidimas? negalim mes jam 1 val rašyti, kadangi jis parašą deda
2007-11-16 08:40 Rolf / Darbo teisė / Darbo grafikas / #457031
, kuriame isvardinti tie visi "materialumai" uz kuriuos d-jas atsakingas.
1. Ar neuztenka tik mat. atsak
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui