atlyginimo skaiciuokle

pažymą kad per paskutinius du ketvirčius darbuotoja buvo VP atostogose ir atlyginimo negaudavo, lygtais

praso, kad kas menesi butu pervesta nuo jos atlyginimo 1% tai kaip reikia skaiciuoti ar nuo

O darbo kodekso 120 str. 3 dalis neapsaugo nuo atlyginimo sumazejimo?
Darbuotojas jokio sutikimo

mokesčių, susijusių su darbo santykliais mokėti nereikia, nes jis negali mokėtis pats sau atlyginimo

įrodyti padarytos žalos faktą ir dydį, kreiptis į teismą dėl nuostolių atlyginimo.

Pravaikštas (jei jos

, antram atlyginimo nemazinciau.[/quote]

O kam tas 1.5 karto?[/quote] Nes 700 - esant 8 val darbo dienai

gal darbuotojai patys apsimokės tai, kas virš limito, tada išskaitysite iš atlyginimo.[/quote]

Ir

300 (puse etato), turi viena vaika, tai
Tai kad mažoka to atlyginimo, jei tikrai pusė etato :roll

, viso 352. (čia nuo 2007-01-01);
O deklaruojant yra nurodoma, kiek priskaičiuota atlyginimo, kiek

, neužtenka.[/quote]
Galima ir iš įmonės lėšų mokėti - tik tada reikia prie atlyginimo pridėti ir bendra

galima priskirti prie nustatyto atlyginimo?[/quote]

65. Ar apskaičiuojant komandiruočių kompensacijų

. Pirmus metus gavo 70% atlyginimo, siuo metu negauna nieko (vaikui 1.5 metu). Ar patvirtinus si projekta

normaliai , jei vyras iš savo atlyginimo vaikų mokslą ir buto patarnavimus apmoka [/quote]

Taigi

, tai apvalindavau iki 101 ir gaudavosi,kad atlyginimo išmokėdavau 0,20 ct mažiau)žinau ,kad dariau

[quote=Loreta13]Oho, aš tik iš jūsų sužinojau, kad atlyginimo pakėlimo reik kas trys mėn. prašyt