atlyginimo skaiciuokle

Sveiki,

situacija tokia: įsidarbinant žodžiu susitarta dėl atlyginimo padidinimo praėjus

Kaip su tuo NPD ir PNPD priskaitymu? Jie priskaitomi už einamąjį mėnesį ar su atlyginimo išmokėjimu

. todel reiks kreiptis del atlyginimo uz puse metu ismokejimo.
[/quote] Absurdas, ir tiek... Tai reikia

, tik gegužės mėn atostoginiai, o atlyginimo likusią dalį išmokėsiu kaip visada. Ir nurodau birželio

[quote=Amanda]Taip direktoriui turi būti akcininkų sprendimas.
O dėl atlyginimo, bent simboliškai

atlyginimo, nepanaudotų atsosotgų kompensacijos ir išieitnės (jei buvote atleista pagal straipsnį, kuris

skaičiuojasi iš 3 paskutinių mėnesių atlyginimo, ir padalijant iš fakt. dirbtų dienų skaičiaus.

, vadovas nemokejo atlyginimo uz pora menesiu ir as isejau is darbo. Jis iki siol (nuo atleidimo praejo

darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju

atskaticiau PVM tik nuo leistimo limito, o visa kita deciau i kitos suma ir iskaiciuciau is atlyginimo.

kortelių - 40;
6. Savas transportas, t.y. kuro nurašymai ir t.t.[/quote]
80% direktoriaus atlyginimo

atlyginimo. Tipo tas baldas subraižė jam grindis. Pradžioje lygtai nesureikšminom, tačiau jis taip įkyrėjo

darbuotojų atlyginimo išskaičiuoti. Tai iš kokių pinigų turi mokėti tą 15 centų? GPM tai visas sąžiningai

[quote=ditule]Hmm o kodel gi nekleidzia Cente paskaiciuoti atlyginimo kitm periodui ne einamajam

yra tik tokio dydžio), tai jis ir keisis. O jei direktorius nesusimylėjo ir nepakėlė kitiem atlyginimo