nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

rodomas atlyginimas 780, ir man atgaline data reikia apiformonti komandiruotes...
50 proc. yra labai

priedą už gerus rezultatus, tegul surašo įsakymą ir viskas.
Mano DS nieko nerašė apie jokius priedus

persikelia į f4.[/quote]
taip ir dariau -per OŽ ,rugsejo men.,bet rodo kaip rašiau ,ne prisk.š.m,o kur draud

ir mergelėms tai tinka
O man apie paklodes tai visai ne į temą

nebuvo)
K 6005 20 000


Sąskaitos 6002, 6005 vėliau užsidarys per pajamų sąnaudų suvestinę ir

jam suteikti tas kasmetines atostogas trumpesnes nei 14 d? Ir ar būtina, jei darbuotojas neprašo

mūsų įmonę sumokėti tuos pinigėlius, kuriuos mokėjo žemėtvarka Registrų centrui. Viskas lyg ir normalu

?
Ir jei tos paslaugos buvo atliktos pernai, tai ar galime už praeitais metais vykusį transportavimą

nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta pašalpa, jeigu

spalio men. t.y uz 9.d.d. 9*51,56(vid DU)=464,04lt.
3. Nuo siu sumu nuskaiciuoju GPM ir Sodra:
550

[quote=masha]sveiki. Gal galit padet ir ištaisyt klaida? Imone prekiauja baldais. Jos prekiu

[quote=Ler]Indiv. įm. yra tik savininkas ir viena darbuotoja, kuri dabar vaiko priežiūros iki 3

.
Ten su jų PM ir Avansiniu PM - apskaita įdomi, bet suskaičiuoti įmanoma, bet nelengva. Tą tavo likutį

32val. per mėnesį ir sudarau darbo grafiką. Aišku , kad jis po savo naktinio darbo negali pas jus dirbti

, kad tiks ir jūsų atvejui- pagal į sąnaudas iš karto , bet pagal PM įstatymą tik tada, kai pradėsite