atostogų skaičiuoklė

Aš irgi taip manau. Tada išeina, kad reikia ir akcininkų protokolo dėl direktoriui atostogų

atostogų?
Ačiū

Šiuo atveju ko gera nesvarbus periodas, už kurį eina atostogų, svarbus pats faktas: vienišas tėvas

Dar mintis šovė:

grįžęs tegul perrašo prašymą atostogoms, nurodydamas jame VISĄ atostogų

Norejau pasidomėti,ar kas nors prie kasmetinių atostogų suteikiate papildomas 3 k.d atostogas už 10

Reikia prie kiekvienų metu atostogų pridėti 3 dienas. Pagal tavo 112 dienų + 12 dienų, o

atostogų dienas.

O jeigu darbuotojas dirbo nepilnai metus nuo 05 09 19, ar galejau jį išleisti atostogų 28 k.d

Jeigu yra darbuotojo prašymas išleisti atostogų, ar dar reikalingas direktoriaus įsakymas. Visada

Įmonėje dirba invalidas (50 proc. darbingumo) Ar būtinai privalome jam suteikti 35 k.d. atostogų ar

pageidauja darbuotojas galima išmokėti ir po atostogų.

Kokie dokumentai rekalingi dėl mokymosi atostogų?
Prašymas, pažyma iš universiteto, įsakymas ar

tai kad nurodyta, kad būtent prašymai priimti ir atleisti iš darbo saugomi 75 m., atostogų prašymai

atostogų.
Keičiasi atlyginimas ir darbo sąlygos.