Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

ir GPM. O toliau - kreiptis į VMI? Ar VMI šiuo atveju turėtų kokių nors svertų priversti įmonę

jam ir turėtume mokėti už visą daro dieną. Pagal mano suvokimą, absurdiškas paaiškinimas :) beeet, vėl

straipsnio 1 dalies 1 ir 2 punktuose nurodytų išlaidų suma bet kokiu atveju negali viršyti 2 000 eurų."
T.y

, taip pat socialinei globai ir socialinei priežiūrai;
2) nekilnojamasis turtas (arba jo dalis), fizinio

priskirsit prekės kortelėje tam kainynui.
[/quote]

tai jis gali paziureti pirkima rivileje ir pan.. Ar

[quote=Regvita]
Ačiū. Bet advokatas pernai išrašė sąskaitą, kurioje buvo paskaičiuotas PVM ir jis

Gerbiama Tininga,
Man patinka Jūsų minčių eiga... Ir labai ačiū už atsakymą.
Bet man

ribojimas kažką labai apsunkintų. Esmė - naktinis darbas kenkia sveikatai, todėl jo trukmė ribojama. Ir tai

, imi per tris mėnesius naktines darbo valandas, dalini iš standartinių darbo dienų per tą laikotarpį ir

[quote=Tininga]
[quote=admin123]
sakykite gal zinote kaip bus su spec ir papildamomis

sutartyje 10 punkte kur yra darbuotojo įsipareigojimai , kurių nereiglamentuoja kolektyvinė sutartis ir

darbo dienas (nors ir skiriasi kiekvienos jų laikas - 5, 7 arba 8 val.), ar 20 darbo dienų, tiek, kiek

šitos neina.
[quote=mariska]
ruošiuosi teikti FR 0711 deklaraciją ir matau, kad

[i]5. Juridiniai

sezonas įmonės turi būti aprašytas vidaus taisyklėse ar kur dar? ir tai reišktų jai baigėsi sezonas

pakomentuoti kaip kas ir kodėl?
Ačiū :)