pinigu, pirkimo ir pardavimo zurnalas

:
komandiruotės, sakykim, tikrai per metus viršija 30 kalendorinių dienų ir todėl teks taikyti ES šalių standartus

pasikeitimo ar atsiradimo.[/quote]

Šiandien paskambinau į mokesčių inspekciją ir man pasakė, kad nereikia

išlaidos,kurios siekia apie 300Lt ir daugiau,prie ko tada pridėti?Prašau pasidalinti patirtim būsiu labai

[quote=Ausrelka]
Ką tik skambino iš Sodros ir sakė, kad reikia skaičiuoti pagal darbo dienas

išdirbi pusę metų, tai gali imti atostogas už visus metus (čia man valytoja pareiškė )..ir jau gazdint

duris vien dėlto, kad neturėjau VMI pažįstamų arba nerekomendavo vietinis verslininkas. Laikas ir

, atlyginimą ir žalos, padarytos nusikalstama veika, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui

.
Pradėjau analizuoti šį varijantą ir kaip įdomei skaičiuojasi atostogų dienos.Aš tai skaičiuoju PVZ: Jei

be PVM, gali PVM skaičiuoti nuo maržos, nors ir nesiverčia naudotų prekių tiekimu.
[/b][/color]

[quote=agise]Peržiūrinėju naujos įmonės popieriukus ir užkliuvau ,gal kas paprotins
darbuotojas

Tačiau nevisi daba skaitinėja - tik tokie kaip Prosas, artas71, Soffy ir t.t....

- С

darbo 2005 08 19, padariau darbo laiko perskaičiavimus nuo darbo pradžios iki dabar ir užkliuvau

laipsnį, šeimą.....bei atostogas) ir ASMENS SĄSKAITA (info apie asmens DU). Supratau tiek, jei nėra darbo

minusų. Vien.ž. susibalamutinau, neįvedu kreditinės sąskaitos tvarkingai ir viskas. Jei pataisau

rankas gavosi 1248.91Lt
problema yra ta, kad jis buvo atsauktas is atostogu ir i dabar gryzo 08.16, t.y