paminėjo, kad turi teisę atleisti mėnesį po NGA. Man realiai nėra jokio skirtumo, jeigu gaučiau už
2014-01-07 16:08 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1198807
[quote=vovere]
Per savo ziopluma prisiviriau koses, ir nezinau kaip dbr issrebti. Pries NGA
padaryti elektroniniu būdu)
Vaiko priežiūros atostogos prasidės po NGA - 2013-01-14, jei nebus NGA
[quote=Tininga]
Sodrai teikiama NP-SD. O įmonėje įsakymu suteikiamos NGA. Čia elementaru. Aišku
tureciau istoti i birza ar isidarbinti i nauja imone, kad nenukentetu NGA ir VPA? (Juos turetu skaiciuoti
2014-03-19 11:15 rituker / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1213791valandas oer menesi, ar galiu tame darbe ir toliau dirbti bunant NGA ir VPA pirmajame darbe?
2013-02-17 16:51 minute_ / Darbo teisė / Pagalba del motinystes pasalpos / #1133323
atvejį geriau Sodra pakomentuotų. Bet įmonės atžvilgiu, nelabai įsivaizduoju, kaip reikėtų suderinti NGA
2014-11-10 12:31 Tininga / Įvairūs / Dekretas ir kt aktualus klausimai / #1247604
[quote=agnutyte]
O kada prasideda NGA, nuo 30 savaitės?
O nuo individualios veiklos mokami Sodros
išeinate į NGA o vėliau rašyti įmonei prašymą dėl VPA
p.s. tai ne namuose sėdėjimas tai VPA
ten 260 ir 1430?
[/quote]Šitoms išmokoms gauti nereikia išeiti į NGA. Tai socialinės pašalpos/išmokos.
paskaitykite nuorodas, matysite ką už save teikti turite.
įmonė už NGA teikia NP-SD, o už VPA 9 sd
Darbuotojas 05men. dirbo tik 2d. po to išėjo į NGA. Darbuotojui priklauso priedas kiekvieną mėn už
2014-05-30 12:46 ddddaiva / Bendra / Darbo uzmokestis / #1226094
[quote=Ciomalioko]
[quote=Tininga]
Stažas bus. NGA pašalpai skaičiuojamasis laikotarpis bus
/phones/samsung/t500/
eh su veidrodeliu lupoms pasidazyti, bei kaloriju skaiciuokle
[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui