]
Nebent darbuotojas dirbtų darbe iki 2012 metų vasario XX d. (kada buvo kursų pabaiga).
Aš irgi manau
bus 12 mėnesių. Jei eitų tėtis - skaičiuotų pagal 2011-04-01 - 2012-03-31.
[/quote]
bet juk gali
irgi ne tik mėnesius, bet ir datą iki kada: 3 mėn. (iki 2012-01-10) darbdavio iniciatyva.
2011-10-10 11:20 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #994221
sutartį
2 p. įrašau: Neterminuota darbo sutartis
4 p. įrašau: 3 mėn. nuo 2011-10-24 iki 2012-01-23
darbuotojų vid. skaičius gali keistis.
2012 m. pelnui jau pajamos padidintos lengvatiniam PM tarifui iki 1
prekėms 2012 m.
1. Registruojame pirkimo sąskaitą
D 2 kl. Prekės perpardavimui
K 4 kl. Skola tiekėjui
2011 metais, o prekės 2012 :))
[/quote]
Loreta13, čia ne įdomu, čia siaubiakas. Žmonės daro
Sveiki, turiu klausyma. 2010-11-17 isejau motinystes atostogu 2metams priklauso iki 2012-11-17
2011-12-19 22:09 oxxaniukas / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1013830mėn. su atidėjimu iki 2012 m. kovo mėn. PVM reikia sumokėti gruodį . Katik buvau išbarta kad
2011-12-21 12:12 Rainis / PVM / Dėl PVM / #1014230
DK137 ir ĮBĮ 19 str. 1-2 punktus.
jeigu NGA nuo 2012-10-10, tai VDU skaičiavimui imu 9,8,7 mėn? ar
Laba diena!
Bandau pateikti FR0430.
2012 m. nuostolis.
Pagal FR0430 užpildymo taisykles p
, taip pat siųsim PLN204 už 2012 m. Dabar uždarinėju balansą ir neaišku, kaip daryti su tais likučiais
2012-06-11 08:45 magistras1 / Bendra / Individualių įmonių likvidavimas / #1069146
, nedarbingumas nuo 2012-12-28... kaip suprantu, jokių išmokų už 2 pirmas sirgtas dienas?
[/quote
uždaryti dar exselyje ir be 5 ir 6 klasės atsikeltoi?
[/quote]
Turėtų būti.
2012 m. užbaikite exselį
[quote=Tininga]
[quote=magistras1]
Čia 2012 m. dirbo tik 6 d., nes priimtas tik gruodį... T.y
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui