kokia apskaitos programa pasirinkti

tokio reikalo. Kokia apskaita, kokias ataskaitas ir kam reikia ruošti, ar reikia vadovą įdarbinti ar

Draudziamosios pajamos (1 darboviete + 2 darbovieti (0 Lt)) ir atsizvelgiama kokia ligos pasalpos trukme. 0 prie

.[/quote]

Gal galima pasakyti, kokia draudimo kompanija šį raštą pateikė? Turim panašų raštą iš Ergo

aisku, jau ruosiu, taciau kaip siuo metu fiksuoti jos atsisakyma dirbti? Kokia forma prasymas/isakymas

darbdaviui, kuris priėmė neščiają , oi t.y patapusia neščiaja , na kaip pvz kokia sarge , saugoti kazkoki

pirmojoje sąskaitoje reikia kad būtų įrašyta kokiai įmonei buvo valoma? Ar turi matytis kokia paslauga

, tik tada galėsite apskaičiuoti ir atimti dvigubą (ar kokia ten išeis) 55 eilutėje.
4. Taip, jei

pradėjau nuo atlyginimo (kokia aš nusikaltėlė, net gėda). Pagalvojau gal čia daugiau duos Tai

menesi, kitas viena valanda per diena...[/quote]
Na tai - pirma -eini i kokia firma kuri moko ir isduoda

[quote=Lapyte]O apie kokia suma kalbeti akcininkui (nuosavas kapitalas -24428, nuostoliai -39857

direktoriumi, kokia nors valstybinė institucija (pvz, sodra, darbo inspekcija....) informuoja darbdavi, kad jo

.
Ir nesuprantu va tų, kurie telefonu paskambinę, klausia: čia reikia vadybininko? Kokia alga? Net

,jei galima panaudoti juos reikšmingesniam dalykui.:))
2. Kokia jos psichinė būklė greitai sužinosim

korespondencijų, nes pas mane perleistas turtas už skolas.
Ir kokia tai būtų suma tie nuostoliai, neleidžiami

[quote=juocke]Sveiki, norėčiau paklausti kokia yra atlyginimo išmokėjimo tvarka, kaip ten su tais