atlyginimo skaiciuokle

tokį darbą ir gal patartumėte kaip galėčiau darbdaviui argumentuoti, jog reikia didesnio atlyginimo

kito mėnesio 10d.Direktorius sausio 5d pats persivedė atlyginimo dydžio sumą į savo kortelę pavedime

12,90x2 d.d.[/quote]
Už 2d.d. reikia skaičiuoti iš vidutinio atlyginimo 2005 4 ketv[/quote]

As zinau

[quote=Stirna][quote=Loreta13]
Beje, galite mokėti priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei

teisingai. Galima inkšti, daužyti kumščiu į stalą dėl atlyginimo pakėlimo, bet, kas geraiu nei mes, buhai

:
pajamų mokestis (26% nuo pajamų dydžio);
socialinio draudimo mokestis (33% atlyginimo dydžio (moka

lėšos[/quote]
Deponavimas, dažniausia reiškia neišmokėto atlyginimo pinigų rezervavimą, kol gavėjas

atlyginimo ir banko išlaidas.

. O iš direktoriaus reiks išskaičiuoti pvz. iš atlyginimo. Jei bauda įmonei - tai pelną mažina, tik

ir mokesčių apžvalga, 1998, Nr. 9. P. 24.Nagienė A. Atlyginimo už atostogas apskaičiavimo ypatumai

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos

dirba valandas pagal uzsakymu kieki, tai as negaliu nustatyi fiksuoto atlyginimo ir val. Gal tiesiog

m. metinėje deklaracijoje, tačiau tokia pat situacija buvo ir su 2005m atlyginimo išmokėjimu

rodyt konkretaus atlyginimo kas mėn. Juk tas "suminė" tai ir yra, kad viskas galų gale "išsilygina".

priskaičiuoto jos atlyginimo ir dirbtų faktiškai dienų t.y. liepos du/ faktiškai dirbtos dienos