kiek liko atostogu

mažiau jiems mokėti, ir tuo pat metu kuo daugiau įmonių paimti aptarnavimui. Įdomu kiek pats įmonių

tai tvarko tiek kiek ir Tu. Mūsų direktorė "statė" namą, tai visi pinigai ėjo į statybą, jai vis

, kiek iš viso darbuotojų dirba, ar jie aprūpinti darbo priemonėmis, pateikti patalpų nuomos/panaudos

bent kiek salygas ir atnestos pazymos ne motais jiems.tad atsirado galimybe likus 4 menesiams iki

atvejai:
jeigu parašo nuo kada iki kada išleisti, tai iki tada ir atostogauja, o kai skaičiuojate kiek

kiek galima moketi maziausia atlyginima siems dviems darbuotojams, tuo tikslu kad moketi kuo maziau

. buhalteriais be išsilavinimo, bet tikrai aukštos kvalifikacijos, tai yra bele kiek investave i save kursuose

, tada sumokesit, ir tikrai vertinu ta zmogu labai, matau kiek daug jis sugeba ir tikrai uab'as jam

užsipajamuot sandėly su nuline kaina, o gali exelinę lentelę pasidaryt ir joje sekt kiek dar negrąžinot. Bent

[quote=Asara]aš negaliu suskaičiuoti kiek yra sukaupto pelno (nes jokių mokėjimų iš pelno nebuvo

panašiai ir gegužės pirmąją dieną pastebi kad nesvarbu kiek uždirbai lėšų ir kad atsidėjai mokesčiams

vien tik elektros kiek suryja ,neskaitant visų problemų su priežiūra na nebent tik dėl įdomumo

nurodyta kiek kokio kuro įsigyta ir vidutinė jo kaina? Ir ar reikia saugoti ir kvitukus, kuriuos pilant

kamuolį...dar dairosi kažko tai...šaukiu kiek valioju...dėėėk rupuže ko lauki...Jisai čmokšt tiktai.... ir

nebūna pasirašyta, mokesčiai nebūna mokami.

Kiek žinau, tarp pažįstamų labai dažnai yra taikomas toks