nėštumo atostogų skaičiuoklė

Sveiki . Po vaiko auginimo "atostogų" darbe išnaudojau visas turėtas nepanaudotas atostogas

dekreto ar atostogų metu?[/quote]

galima. Bet ne toje įmonėje iš kurios išėjote šių atostogų :wink

mamos išėjusios dekreto atostogų ar vaiko priežiūros atostogų?[/quote]
Aš tai traukiu su 0[/quote]

O

Žmogus atleidžiamas, jis prieš tai nori eiti kasmetinių atostogų. Jis atostogose nebuvo 5m. Ar gali

= kiek kal. dienų priklauso atostogų
3. Praeito mėnesio vid. 1 darbo dienos DU x kiek kal. dienų

Matai, Modestai, prarandi dalį pinigų. Savo laiku eidamas atostogų, per mėnesį sumoki priklausantį

[quote=zizi]Sveiki,
Gal kas žinote apie atšaukimą iš kasmetinių atostogų?Kad jos pratęsiamos tai

[quote=angelka]Direktorių atostogų išleidžia akcininkai. Turėtų būti akcininkų susirinkimo

Tikrai įdomus klausimas. Lyg ir logiška būtų, kad mama gautų daugiau atostogų, kol vaikui nėra

. Kai grįš iš atostogų, reikės vel pildyti.[/quote]

As irgi pildžiau, o kai grįau iš atostogų vėl

dienas , jei normali 5d.d. savaitė)=3,26 dienos priklauso atostogų.
Apsakaičiuoji vidutinį

[quote=nila]Priminkite keik dienų iki tol, kol žmogus išeina atostogų reikia išmokėti atostoginius

tai.

O jeigu darbuotojas išleistas kasmetinių atostogų ir jų metu davė kraujo (yra donoras), ar jam

:
atostogų laikotarpis 07.03-07.11
kalendorinių dienų - aštuonios,
apmokėtų atostogų - penkios dienos

[i]DK 172 straipsnis ;)
Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo noru kasmetinės