ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

neatvykimas į darbą administracijai leidus?
[/quote]
Kaip jums norisi

Sveiki.Priimant į darbą įsakyme užtenka pažymėti kad įdarbinamas tokioms pareigoms ir kiek DS

Sveiki, darbuotojas gavo premiją už papildomą darbą. Tai vienkartinė premija. Bent jau kol kas

[quote=KALANKE]
Tai čia panašiai rašyti kaip ir priimant darbuotoją į darbą? Ir susipažinti turi

[quote=Vilmikee]
o tada dar sakykit kaip gale tabelio skiltyje "Neatvykimai į darbą" rašo tų

Darbuotojas priimtas į darbą 2019-06-05, atleidžiamas 2019-08-16. Vidutinį darbo užmokestį

Gita1,
MB - kirpykla. Nori priimti į darbą kirpėją ir nori, kad visos sąlygos būtų kaip pagal

men. gimdysiu spalį, bet tik balandzio menesį gryžtu į darbą po vaiko priežiūros atostogų..gaunasi kad

nematau visai- kam man eiti į darbą už tą dieną, kai aš atostogausiu? :)

arba deda rezoliuciją, kad pasveiko ir į darbą, arba į miesto med.komisiją siunčia dėl invalidumo.
Gal

med.komisija arba deda rezoliuciją, kad pasveiko ir į darbą, arba į miesto med.komisiją siunčia dėl invalidumo

[quote=blackgate]

Dėl pašalpos, tai manau, kaip tik dabar čia Lietuvoje dauguma darbuotojų gauna

buh.programos, per dieną maksimum 4 faktūras). Pati išėjau, nusibodo darbdaviai (vyras ir žmona). Į darbą niekas

, priimdamas kasininką į darbą, privalo pasirašytinai supažindinti jį su šiomis taisyklėmis ir sudaryti su juo

, ypač apie tai, kokį darbą čia siūlot. [/quote]
Parašykite man į paštą aš aprašysiu darbą plačiau.