Atlyginimo avansas

, kuriai nemokėjo alimentų kelis metus ir žinoma dabar yra didelis įsiskolinimas, tai jam iš atlyginimo

priedą.[/quote]
ir tada prisidės prie 08 mėn. atlyginimo? [/quote]
Taip tada prisides[/quote

pritarta
Tai dabar darbuotojui yra per daug išmokėta atlyginimo ir per mažai sumokėta GPM. Ką šiuo

, kokie priklauso. (Atlyginimo galite ir nemokėti, jei žymima P ir tai nėra grįžimo diena; o grįžimas

išskaičiuojama iš atlyginimo pagal vykdomajį raštą, ir kas keisčiausia ta suma niekam nebuvo pervedama o

(žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo

valandai, bet vis tiek DS turėsite nurodyti kažkokį darbo grafiką.
O visai nemokėti atlyginimo negalite.

]
Tačiau jei įmonė turi samdomų darbuotojų ir moka jiems atlyginimus, tai iš jų atlyginimo išskaičiuoti GPM

gauna 800Lt tai iš jo atlyginimo reikia išskaičiuoti 6 % o 3% neskaičiuojam.
o darbdavys 800 x 7,68

(neskaitant to, kad pastarasis nėra priklausomas nuo atlyginimo dydžio) ?

jo sutikimu šiuos pinigus atskaitote iš atlyginimo.

Sveiki.
Įmonės mašina drausta, įvyko draudiminis įvykis, kol kas dėl žalos atlyginimo neaišku, nes

paskaičiuoti VDU komp.atostoginiams?
Už pusę mėnesio priskaičiau atlyginimo 430,
o VDU paskaičiavau taip 800

atskirai nerodoma, sumuojama kartu prie atlyginimo.

kas mėnesį pateikinėjamos ataskaitos, kiek vienas įmonės darbuotojas gauna atlyginimo. Bet per tuos