kiek liko atostogu

atskaitinganm asmeniui ir tiek. Kai grįžta, tada avansinėje išskirstau, kam kiek išleido, jei trūksta išmoku

...? Dabar, kiek zinau, perkant kompiuterius su programine iranga dazniausiai Lietuvoje siulomas Office SBE

[quote=Justynka]Kiek zinau, jei bandomojo laikotarpio periode darbuotojas savo noru nori nutraukti

labai brangus.[/quote]

Pritariu kAlegai del Agnum Programa tikrai gera

P.S Kiek cia

pagrindinis galvos skausmas [/b][/quote]

Kiek dirbu buhaltere, tiek vedu kiekinę apskaitą. Vis dėlto

-) Tai kiek gauna pirmininkas? Ir dar del tu visuomeniniu pagrindu... O tai kaip jis algas is banko paima

langvinancias aplinkybes tuomet ir nuspres ant kiek sumazinti.
Gal kas turite minciu kaip pasielgti ??
p.s

. 50000." Tai ar galima taip ir kiek metų aš galiu balanse apskaityti gautiną avansą? Vistiek vėliau

. [/quote]

Yra numatyta visai tai ir įstatuose ir protokoluose kiek ir kam kokiais tikslais

tokia informacija...gal ne tiek dėl antsvorio,kiek
dėl savo geros savijautos ir savo artimųjų sveikatos

]pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už

pranešti VMI ir jis po truputį sumokės, aš siūliau tiesiog sumokėti šį mokestį , nes kiek aš žinau dabar

[quote="joli75"]Kiek suprantu pas jus įmonėj darbų saugos dokumentai - nelabai kokioje tvarkoje

]

DU ant popieriaus/DD gauni vienos dienos VDU. 1 dienos VDU *0,8 (arba 1,0 priklausomai kiek moki) ir

skirtumas - vistiek sąnaudos vasario [/quote]

O sumą imti visą, ar paskirstyti kiek tenka iki 10 d