atlyginimo žiniaraštis

[quote=Emma]Kažkaip netikiu, kad kaltas liktų darbuotojas, jog iš jo atlyginimo per mažai

NA ZINOTE, KA...
jei del atlyginimo tai buvo klausimas koks turetu buti atlyginimas bendrai...ar

patarsit ir pan. nelabai šiaip su autorinėm esu susidūrusi..[/quote]

Nuo autorinio atlyginimo Sodra

darbuotojų pajamos natūra. t.y. turite pridėti pravalgytus pinigus (su PVM) prie atlyginimo ir apmokestinti

?:) Už darbą poilsio dienomis ir viršvalandžius gaučiau dvigubai daugiau nei atlyginimo..... O, kaip

, kad kaip sumokame kompensaciją už nepanaudotas atostogas, taip ir galima išskaičiuoti iš atlyginimo už

pas Jus?
JAM Jūs negalite pinigų išmokėti, kažkam premiją - priedą prie atlyginimo duoti galite, kad

pilno žalos atlyginimo įmonės vadovas turi teisę kreiptis į teismą per 14 dienų nuo mateialinių sankcijų

aplaidų darbą , bet čia jau kita sfera.
Jei žmogus dirba jam išskaičiuojama iš atlyginimo. Jei žmogus

kazkiek pravesti.
Taciau jau atskaiciavus 50 proc nuo jo atlyginimo ar galiu dar atimti ir 125??? o ka

išskaitoma suma (tur būt alimentai). Iš atlyginimo kas mėnesį išskaitai pagal tuos procentus max galima sumą

, sumos, viršijančios 50 proc. atlyginimo , bus apmokestinamos GPM ir Sodra. Labai gerai viskas išaiškinta

[quote=Liusija]Manau kad negauni atlyginimo tai čia jau kitas reiklas ir kaip juristė tai galėtum

atlyginimo ismokejimo periodiskumo ir vietos, (jei i banko sakaita- nuropdoma kur). Be to, darbuotojas dar

? pasamdė firmą tvarkyti apskaitą....."sutvarkė", mokėjo firmai daugiau nei man atlyginimo....ir štai