atlyginimo skaiciuokle

atlyginimo koeficientas 6,25 (BMA dydžio). Mėnesinė alga 800 Lt.
(LRV 2007-12-17 nutarimas Nr. 1368

atlyginimo ir laisvo grafiko
Pvz. išėjai pusdieniui, ir gauni algą tik už pusdienį. Kavos pertraukėlės

. (sekančią dieną) pagal panaudos sutartį paskolinom be atlyginimo 2 metams (iki 2007-12-31

komandiruotę pildyti ir apmokestinti dar mokesčiais, nes jis atlyginimo negauna, ar verta, tik popierizmas ir

atlyginimo.

jei darbuotojas grizo is apmokymu ir nevykdo siu salygu, nepateikia visu duomeu, ar tikrai

pusę savo atlyginimo,
2. sudaryti mokėjimo grafiką ir kas mėnesį iš šeimos pinigų pervesti kažkokią

atostogas ir jeigu neskaičiuoju jiems atlyginimo, negalėsiu paskui įtraukti į SAM pranešimą. [/quote]

Jūs

įstatymą sukūręs. Ir negaudamas 11 tūkst. atlyginimo.
Jokios teisybės.

atskaičiuojate iš atlyginimo:
D mokėtinas atlyginimas ar pinigai kasoje
K įvairios gautinos sumos

Jei

atlyginimo vidurkio, nes buvo kad ir 192 darbo val isejo?[/quote]
Už dvi dienas skaičiuojame pagal 3 mėnesių

buhalteris tuo pasigirti? Abejoju. Ir atsakyti buhalteriui uz neteisinga atlyginimo paskaiciavima ar

priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei dienpinigiai jums per daug išlaidų.
www3.lrs.lt/cgi

važinėjimu.
Tai neapsimokestina nei GPM nei sodra. Ir ne daugiau 0,5 atlyginimo.[/quote]
Taip bet faktiškai

pasakytu, normalus direktorius neneigs sutarto atlyginimo ant popieriaus ir juo labiau nesakys, kad jei tu

atvejais del moralines ir fizines zalos atlyginimo.... palikt juos be skatiko, kad nebenusipirktu masinos