ligos skaičiuoklė

, ligos pašalpas, ar tiesiog jei darbuotojui gerai tai palikti kaip yra ir viskas, bet ar taip teisinga

, ligos pašalpas, ar tiesiog jei darbuotojui gerai tai palikti kaip yra ir viskas, bet ar taip teisinga

dvi ligos dienas paskaičiavau 1000/22 d.d - VDU gaunas 45,45*2=90.91 Lt. Toliau nedarbingumo

kalendorines. naudoju sia formule: dirbto periodo darbo dienos (dirbtos, nedirbtos del ligos ir kt. darbo

ir.t.t
O VSD juk ir patys norėsit gaut ir ligos išmoką ir pensijai stažą kaupt, tai VSD bazė bus nuo

lengvata jam netinka? Gal neseniai mokslus baigė?

[i]3. Ligos išmoką turi teisę gauti ir apdraustieji

[quote=Indre35]
iseinu is darbo del ligos,ar priklauso iseitine?ir dar yra nepanaudotos 2

nepriklausančių aplinkybių (pvz darbuotojo ligos, ar pan).

reglamentuota?
Dar klausimas, o kaip daryti dėl ligos, tarkim susirgo penktadieni, o ji pagal grafiką turėjo

abejoju, kad nuo rugpjūčio iki rugsėjo pabaigos tebuvo tik vienas ligos intervalas. Pasibaigus bent vienai

d. atlyginimas darbo sutartyje pakilo nuo 440 iki 750.
Tai už dvi dienas ligos išmokai VDU imti 10

darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), dėl to man nesutampa keliasdesimcia centu įmokų suma.
Gal aiskiau bus

atlikti savo darbo funkcijų [/b]dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to, kad slaugo šeimos narį.

nutraukta, jei MOKSLO METŲ laikotarpiu to reikalauja mokykla t.y. mokyklos atstovai.

2. Ligos ir

, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti