direktoriaus komandiruot%C4%97s

, kuriuose buvo nustatyta, kad vyr.buhalteris gauna 80 - 90 % direktoriaus algos, o 90 % gali gauti

lėšų, o dokumentai ne įmonės vardu, o direktoriaus-su įmone tai neturi nieko bendra. Sąnaudų nėra, o

Rašau paaiškinamąjį raštą (na ten reikia sugalvot ką nekaltesnio, pvz nebuvo direktoriaus, nebuvo

m.ji neuždirbo nei vieno lito pajamų, o į sąnaudas buvo įtraukta buhalterio ir direktoriaus atlyginimai

sutikimas?Ar reikalingas direktoriaus ispejimas pvz.kad nuo tokios ir tokios dienos darbo diena pailginama 2

.
,[/quote]
Kai dėl direktoriaus važinėjimų, tai viename seminare minėjo, kad reikėtų tai numatyti darbo

abejo, reikia ir direktoriaus dabrui organizuoti, ir buhalterio bent jau pajamoms - išlaidoms (patalpų

formos ir jas galima įmonėje patvirtinti direktoriaus įsakymu.[/quote]

Taip, tikiu, kad ne visi

[/quote]

O sakykit keisti s/f numeracija direktoriaus isakymu nuo metu pradzios ar galima? pvz buvo ASD

turi būti pakeitimas DS dėl DU. Tam reikalingas direktoriaus įsakymas nes keičiami DS punktai

. Bet juk ant to pranesimo yra direktoriaus parasas ir imones atspaudas ar siais laikais visi tokie

[quote=Tike]O tai būtinas įsakymas prieš įspėjimą direktoriaus dėl etatų mažinimo?
O kaip manote

. Dar pavęstas žmogus eiti direktoriaus pareigas juk vis tiek nepriiminėja jokių sprendimų, neteikia

[quote=Ugniaplauke]Sveiki,

keiciama atlyginimu mokejimo tvarka, rasomas direktoriaus isakymas

ieškokite lietuviško akcininko Buvusio direktoriaus).