remiantis, darbuotojui is anksto isskaiciuoti uz visus metus permoketa atlygynima. Kas turi pranesti (ir ar
2005-01-24 17:15 Modestas / Gyventojų pajamų mokestis / darbo uzmokestis / #139754[quote=Irmina][quote=Jolly]Pagal vykd.raštą darbuotojui reikia išskaityti 70% nuo DU dalies
2005-11-04 15:24 Jolly / Įvairūs / Antstoliai / #221611
:[/quote]
Tai mano atveju (kai 11 men. sumokejau darbuotojui uz 2 nedarbingumo dienas, nors jam
atlyginimą ir tyčiniu nusikaltimu padarytos žalos atlyginimą penkiasdešimties procentų darbuotojui
2006-12-05 15:15 Spanguole / Bendra / Alimenta.... / #346603
būti, kad reikia perskaičiuoti DU 07 menesį šiam darbuotojui.[/quote]
Šiam darbuotojui 07 mėn. DU
, vietoj 24 Lt parašysite 15, tai 9 Lt jums "kabės" kaip neišmokėta darbuotojui?[/quote]
taip.tai ir
atostoginių pinigų apskaičiavimui, kai dar nežinomas paskutinio mėnesio uždarbis.
Pvz.: darbuotojui taikoma
Uz 2010 01men Darbuotojui buvo priskaiciuota alga:
DU=128 Ligos 2dienos+ 49.87 Viso -177.87
viršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo
2004-08-18 14:30 SSigute / Bendra / Vel komandiruotė... / #100925siųlo sudaryti papildomą sutartį.Bet kaip ją sudaryti, jei prasiplečia tik darbų apimtis darbuotojui per
2003-03-25 21:36 Anonymous / Įvairūs / Ar papildyti darbo sutartį,ar sudaryti papildomą, ar užteks / #3439dienpinigius. Tarkim darbuotojui išmokėta 1999 Lt dienpinigių, kurių 0453 nereikia deklaruoti. Prie 0466 jokių
2004-01-07 10:32 ataskaita / Gyventojų pajamų mokestis / FR0466 / #53881[quote=Tiesi]Taip, bauda skirta darbuotojui. Moka kažkodėl įmonė. Jei įmonė kompensuoja
2006-06-05 16:11 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Nubaustas įmonės darbuotojas, o įmonė sumoka už jį - ar tai gyventojo pajamos NATŪRA? / #283034darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija
2006-06-20 12:15 Loreta / Bendra / Vel komandiruotė... / #287872
proporcingai dirbtam laikui.O jei etatais tai viena val.0,125 etato.[/quote]
Darbuotojui toks variantas nėra
, darbuotojui turi būti suteikiama galimybė pavalgyti darbo laiku.[/i]
Ar kas nors taip taikote praktikoje
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui