41 str 1 dalis

Mano patirtis, patarimai, pasvarstymai;

1.norin kurti tokią įmonę reikia gerai suplanuoti darbo

[quote=Dewa]Mūsų įmonė perka kreditorinį įsiskolinimą...
Perkame už 1 tūkst, skolų suma sakykim 10

nebūtų apmokestinami ?

1. Jei sugalvosite kokį įtikinama komandiruotės tikslą (nors labai abejotina

:08034324b7][/color][color=red][/color][/quote] 1-oji pastraipa yra gera, taip dabar viskas yra atvaizduota DK

/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=41182
3 metai

Įstatymo komentaras:
1. Jeigu mokestiniais metais

, padaryti, kad už poilsio dieną būtą komandiruotėje būtų apmokama dvigubai?[/quote]

1. Parametrai

man gi turi sutapti balanso likuciai [/quote]
1 klasės sąskaitos yra debetinės. Todėl ir rodys

sausis ( jei žmogus dirbo nuo 01 01 iki 01 31)
1) 31 kal.d./ 7 d. = 4,43 sav. sužinojom kiek savaičių

[quote=Kotryna]1) Pirkimo/pajamavimo dokumente pasirenki valiutą ( viršutinėje juostoje, kur

, prekiauja , tarkime, senais automobiliais, yra 3 variantai:
1. seni auto, atvežti iki 2004 05 01. Jie

. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis)
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis

,bet 1 diena sventine,tai viso 22d.d.,tai bus 188val.Tabelyje rodom 12 virsval., 8val.sventines,ar 4

[b]1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną

viena organizuoti poilsio dieną ir t.t. ką žymėtis DLAŽ.
1 darbuotojui vien dėl to kad jis išeina

įstaiga, vadavimų laike darbuotojo nedarbingumo būna nemažai, vaduoja pvz. 1 etatu dirbanti auklėtoja 0,25