BSI dydis

[quote=ginn_ta]Jei ligos pašalpos dydis - nuo 80 iki 100 proc. VDU, tai kas konkrečiai tą procentą

.
Darbuotojams galima ir premijas skirti iš pelno.
Tantjemų dydis surištas su pelnu, ne su dividendais.
[/quote

[quote=Girele]

Ne, MMA DYDIS palyginimui visais atvejai imamas mėnesinis ir nieko

uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastov...

Subsidijos dydis ir mokėjimo

punktas ir apie reklamą,kad darbuotojai dar kartu ir reklamuoja firmą.Yra numatytas lipduko dydis ir pan

delspinigių dydis, kaip ir kolegos mumu, koks turetų būti po 30 d. iki 6 mėn.
Ar 0,02% už kiekvieną uždelstą

.
Manau, kad darbuotojui nustatytas MMA ir LR Vytiausybės nustatytas MMA nėra vienas ir tas pats dydis

susijęs su važiavimu ir nustatomas kompensuojamasis padidėjusių išlaidų dydis 50% mėnesinio atlyginimo,bet

/22=36,36
36,36*14,55=529,04 Lt - Kompensacijos dydis
Ar teisingai?
AČIŪ

nurašymui ir PVM išskyrimui?
2) ar yra kokie apribojimai (sumos dydis,pardavimų kiekis) naudojant PPK?

ataskaitinio laikotarpio pajamoms uždirbti. Paprastai bendrųjų ir administracinių sąnaudų dydis nėra susijęs su

nedengia/nemoka iš jo išskaitomus mokesčius), sukuriamas atskaitymas ( pajamų natūra dydis ), tada DU

jums shake, kad nuo to phiklauso algos dydis? Aš va papigiaj net dihektohiu pashiėmiau, o jus...

.
Pasiskaitykite įstatymo 59 straipsnį - 1/5 pelno dydis taikomas tik tantjemoms ir premijoms.

DU dydis turi būti nurodytas labai konkretus.
Ta prasme, kad jei tai priedai, tai konkrečiai