apskaitininko atlyginimas

pajamoms ir 6 - nuo liepos 1d, iki gruodžio 31 d. Jei birželio mėn. atlyginimas išmokėtas liepą ir

, bet atlyginimas 600 Lt pradziai. pokalbio metu bandziau pasakyti kad 600 yra mazai, (kad tai tik uz

retai "užsirauna", kai atlyginimas mažulėlis, o darbo daug, o va studenčiokas ar ką tik baigęs jaunas

nustatytas atlyginimas 550 lt. o dienpinigiai i užsienį 925 lt.
Ar reikia apmpokestinti? [/quote]
ir

pastovus atlyginimas ir kas menesi mokami priedai pagal tam tikrus kriterijus. todel DS negalime ju

sudaroma darbo sutartis, o tai reiškia,
kad nustatomas jo darbo laikas, darbo apimtis ir atlyginimas

. atlyginimas,tai mastau,kaip pasielgti su
bet jei alimentai man ne pajamos,tada viskas aišku,[/quote]
Na

vasario 19 d.
Ar as teisingai apskaiciavau jos DU
Uz sausio men.
Faktiskai dirbta 3 dienos atlyginimas

normalu kad jūsų atlyginimas didžiausias. aišku reikia žiūrėti kiek padidėjo tas darbo užmokestis, gal

atlyginimas buvo 800, o nuo vasario 2300 lt. tai kiek as gausiu motinystes pasalpa? gal galit paaiskint kaip

-09-05, per ta laika neatostogavo, atlyginimas "ant popieriaus" 200 Lt., nes pas mus tik truputi

kainuos. Idarbintas 2007-09-05, per ta laika neatostogavo, atlyginimas "ant popieriaus" 200 Lt., nes pas

-09-05, per ta laika neatostogavo, atlyginimas "ant popieriaus" 200 Lt., nes pas mus tik truputi

:[/quote]

jeigu atlyginimas 200 Lt ant popieriaus, tai paskaičiuota kompensacija ant popieriaus, reiškia

atlyginimas, kad nebus ko grąžinti.