patenka į tėvystės atostogas, tiek teks grąžint pašalpos.
Į klausimą o jei tą menesį jokių pajamų
įtraukiama į motinystės (tėvystės) pašalpos skaičiavimą.[/quote]
o tai pvz. jei pradejo dirbt nuo 2010 10
bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio
2011-09-23 10:39 nalaila / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #989458
pašalpos? Ir, ar privalau mokėti SoDrai ir PSD?
Būsiu labai labai dėkingas pirmam(-ai) atsakiusiam į man
iki dekreto pradžios.
Jums dirbti, sakyčiau, labiau aktualu ne tiek dėl stažo, kiek dėl pašalpos
gauti kokią ten kompensaciją ar pašalpą- pokšt man pasiūlo darbą - o dirbančiam žmogui pašalpos
2011-12-19 14:13 KJurate / Blevyzgos / Užginčyti sąskaitą / #1013721
pašalpos negautų.
O sausio DU skaičiuokite proporcingai. Jei turėjo dirbti 88 val., o dirbo x val
pašalpos, tai manau, kaip tik dabar čia Lietuvoje dauguma darbuotojų gauna pašalpą už darbą. Na nebent tik
2012-03-29 12:28 Elste / Blevyzgos / Politika (plačiąja šio žodžio prasme) / #1046736
, kad išgyventum iki tos varganos pašalpos.
Juk nėra darbo pasirinkimo Lietuvoje tiek kiek norėtųsi
40 proc. savo kompensuojamojo uždarbio (tereikėtų Sodroje paprašyti nutraukti pašalpos mokėjimą mamai
2012-10-09 15:37 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1097428
apskaiciuojama imant 24 men.
[/quote] Ne, niekuomet pašalpos nebuvo skaičiuojamos pagal 24 mėn.
O jūsų
labai senos (kad Sodra nemoka pašalpos jei susergama NA metu, nepriima NA atšaukimo ir pan.).
Čia tik
tęsiniai... net jei ir ligos būtų skirtingos vis tiek taip reikia skaičiuoti. Sakė, kad čia daktarai
2009-07-07 15:11 Elste / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #672389Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui