apskaitininko atlyginimas

.
Atostoginiai kair ir kompensacija už nepanaudotas atostogas yra panašiai kaip darbuotojo atlyginimas per mėn

...
darbuotojai pagal darbo sut. nustatytas mėnesio atlyginimas 2800 Lt, dirba ji 30 val. per savaitę, esmė ta

(suklysto) , atlyginimas ir GPM iš įmonės lėšu nebuvo sumokėtas tai rašau priskaičiuotas ir križiukas

aptartas atlyginimas, bet tai geriau, negu minimumas + kita dalys juodai. Kiekvienas turi teisę rinktis

atlyginimas buvo geras, turėjome planų, žodžiu visi baldai ir t.t. priklauso jam, bet aš dirbau, ir nemanau

reikalingas per mėnesį kartą - kai ruošiamos ataskaitos. ir atlyginimas turi būti žymiai didesnis.. Gerai kad

]
Jei atlyginimas 1000, šis priedas gali būt 499 Lt
Jei 1200, bus 599 Lt
Ir. t.t.
Tai

skolą antstoliams, bet buvo sutarta su jais kad iš darbo išskaičiuos 1/4 dalį. Gegužės mėn. atlyginimas

[quote=o][quote=Virgasius][quote=o][quote=Virgasius]Jeigu darbuotojui mokamas mėnesinis atlyginimas

auditoriais ir teisininkais

ir sia ne atlyginimas darbuotojui, o uzmokestis imonei uz paslaugas :)[/quote]

atlyginimas tikrai bus toks ir ne kitoks. Na, dar ir nuo banko priklauso.
Sumažinti paskui galima įspėjus

atostogose. Sausio mėn. - atlyginimas 400, dirbta 22 dienos. Pradėjo dirbti 2003 06 05. Kas gali padėti, kaip

kai darbuotojas atidirba visa jam skirtas valandas pagal grafika, atlyginimas 800 lt ir viskas, bet

kai darbuotojas atidirba visa jam skirtas valandas pagal grafika, atlyginimas 800 lt ir viskas, bet

daugiau negu atlyginimas. Pasižiūrėkite.[/quote]