Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Atostogos priklauso net už vieną dirbtą dieną, tai kodėl kompensacija jau nebepriklauso už tą vieną dirbtą dieną? Kur radote taip parašyta?
Ir prie ko čia išleidimas atostogų?

DK str.169-3punktas apmokamos atostogos suteikiamos ne ankščiau kaip po pusės metų nepertraukiamo darbo stažo.
O pagal kokį DK str.priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas -nuo 1 dienos,jei iki pusės metų neturi teisės eiti apmokamų atostogų-DK169str.

Man nėra žodžių paaiškinimui , nes man net tokių klausimų nekyla:), bet Jūs paaiškinkite man IŠ KUR atsiranda tos atostogos, kurias jau galima gauti po pusės metų? Jos gal vis tik susikaupia per tuos 6 mėnesius ar kaip:)?

Išvada: Prosas kaip visada geras, o Soffy kaip visada bloga, nes tingi paieškoti tų visų straipsnių .
Kažkaip nedraugiškai, ponaiti Prosai, Jūs man patinkate:).
Tikiuosi, kad tos mergaitės Jūsų straipsniai neįtikins:).

O kas belieka daryti, liūdna vienai gyventi :)?
Masažas, kad nenutukčiau, tingėdama sportuoti, o vyro paieškos, kad nepasenčiau be laiko, taip ir vargstu:)).

Gal galite padėti.
Man reikia paskaičiuoti kompensacija už nepanaudotas atostogas esant valandiniam darbo apmokėjimui.
Darbininkas dirbo po 4 valandas per savaitę.
Kompensacija priklaus nuo 2006-01 mėn.
per tą laiką jis gavo 1000 Lt algos -išdirbo 80 dienų po 4 valandas tai yra 320 valandų
o kas toliau nežinau.... PADĖKITE

Tai paskaičiuok už kiek dienų priklauso kompensacija ir apmokėk už tas dienas VDU iš paskutinių trijų mėnesių.

Tai kad ir taip aišku kad dirbo 80 dienų po 4 valandas.
Nesupratau tavo atsakymo.
gal šitas 80 dienų padalinti iš 21 (vidutinio darbo dienų skaičiaus per mėnesį) ir gausime kad 3,81 mėnesio iš viso išdirbo...

Juk pateikiau skaičius parašyk kaip skaičiuotum

O-ho-ho, net baisu ir nepadėt.
Kompensacija jam priklauso ne už 80 dienų, o už laikotarpį, kurį jis dirbo, t.y. nuo sausio kažkurios tai dienos iki ?. Po to paskaičiuok, kiek atostogų dienų jam priklauso už mėnesį, t.y. jei už metus priklauso 28, tai už vieną mėn.2,33(28/12) ir taip toliau.

Ar darbuotojas turėjo pastovų darbo grafiką, kuriame matytusį kiek dienų per savaitę jis dirbo? Nes man atrodo, kad keisis koeficientas - tikrai nebus 0,7. Tam, kad apsiskaičiuoti tinkamą koeficientą, jums reikia suskaičiuoti, kiek dienų per metus jis būtų dirbes ir tas dienas padalinti iš metų dienų skaičiaus (365 atrodo). Tuomet, suskaičiuojate kiek kalendorinių dienų atostogų priklausytų darbuotojui nuo darbo pradžios - per mėn. 28/12 =2.33 k.d. Jei už 1 d., tai 2.33/mėn. dienų...
Gautą priklausančią atostogų sumą padauginate iš apskaičiuoto koeficiento - tokiu būdu gaunate nepanaudotų atostogų dienas, už kurias turite sumokėti. Tas dienas padauginate iš vidutinio 3 mėn. DU. Ir turite priskaitytą sumą už nepanaudotas atostogas.

O pateikiant duomenis, o paskui bambant maždaug "pateikiau skaičius, pasakykit kaip skaičiuotumet", pirmiausia reikėtų įsitikinti ar pateikti skaičiai tikrai informatyvūs ir ar jų užteks paskaičiavimui, taip, kaip mes skaičiuotume.

Sėkmės darbe

Rašau aiškiau : žmogus dirbo 4 valandas per savaitę. Įsidarbimo 2006-01-01 - atleisiu 2007-08-06. per šį laiką jis uždirbo 1000 Lt neatskaičius mokesčių . išdirbo 19 mėn po 4 val. tai yra 320 val.
Atostoginiai kair ir kompensacija už nepanaudotas atostogas yra panašiai kaip darbuotojo atlyginimas per mėn. tik šiek tiek mažiau. Šis darbuotojas vidutiniškai per mėn už dirbdavo 60 Lt
Jei skaičiuotum paprastai:
daleiskim žmogus uždirbo 07mėn-60Lt - išdirbo 5 dd
06mėn-50 Lt - išdirbo 5 dd
05mėn-56Lt- išdirbo 4 dd
VISO 166 : 14 yra11,86 - 1 dd
19 mėn (2006 (12)mėn + 2007 (7)mėn
19x2,3x0,7 yra30,99

30,99 x 11,86 yra367,54


BET JUK TAI LABAI DAUG >....
Juk žmogus vid gaudavo 60 (už 2006 m) + 30 (už 2007 m) yra 90 Lt
parašykit kas susidūrėte su skaičiavimu Juk NELOGIŠKA>>>>>>>>>>>>>>>>

Galit man pasakyti ar teisingai skaiciuoju?
darbuotojas dirbo nuo 2007.07.04-08.0307 menesi dirbo 19d.
08 mėnesi 3 d.
viso dirbta 22d.d.
22*28/365=1.69 d.d. (priklauso kompensacija)
O kaip dabar su litais bus?
jei minumas buvo ir 07, ir 08?700, npd 320
Kaip teisingai skaiciuoti?Programa skaiciuoja vienaip, as kitaip, ir sumos biskeli skiriasi, padekit

Pirmiausia, atostogų kompensacija priklauso už 44.72 k.d. (jei skaičiuojame pagal jūsų nurodytą laikotarpį naudodamiesi formule);
antra, jūsų atveju netinka koeficientas 0.7, nes jis naudojamas esant 5 d.d. savaitei. Siūlyčiau pavartyt forumą. Sutrumpintam darbo laikui nesu skaičiavus, bet esu mačius daug pavyzdžių ir diskusijų šia tema.

Aš kitaip skaičiuočiau... Pagal formulę gaunu, kad kompensacija mokama už 2.38, *0.7 gaunasi 1.66 d.d. *VDU

www.buhalteriams.lt/index.php?id=16
"Laikotarpis nuo 2007-07-04 iki 2007-08-03
5 dienų darbo savaitė (40 val.) 6 dienų darbo savaitė (40 val.)
Kalendorinių dienų skaičius: 31 31
Darbo dienų skaičius: 22 26
Darbo valandų skaičius: 175 173"

Skiriasi todel, kad tu daugini darbo dienas, o reiktu kalendorines.

aciu labai labai

Darbuotoja grįžo iš motinystės atostogų , padirbo liepą(rugpj.kelios dienos) ir nori išeiti iš darbo , komp.už nepanaudotas atost.skaičiuojama tik už liepą ar reikia žiūrėti tą periodą iki neštumo atostogų ? Ir tada kokių mėnesių vidurkį imti

Žiūrėti reikia nuo kada jinai pradėjo dirbti.Kiek per tą laiką susidarys neišnaudotų atostogų ,tiek ir bus kompensacija už nepanaudotas.Tas laikas ,kai buvo vaiko preižiūros atostogose,atostogų"neuždirba".Biuletenis-"uždirba".

Ačiū, supratau.O kaip dėl vidurkio