Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Tralialia labai Jums aciu , taip ir skaiciavau, tik norejau pasitikrinti.

ar gerai darau- musu imones darbuotojas buvo biuleteni ir mire.Nezinau tiksliai nuo kurios dienos biuletenis, nes nepristate.Atleidima darau ir paprasysiu kai ateis zmona atsiskaitymo - mirties liudijimo.Ka as dar tureciau padaryti . DS zurnale rasau pagal 124 spn. 3 p.a gerai darau - pataisykit.aciu.

tax.lt/postt913.html

Darbuotojas nuo balandžio mėn.vidurio atostogavo, gegužės mėn. sirgo, nuo to laiko darbe nesirodo iki šiol. Vis žada ateiti ir nutraukti darbo sutartį. Kai pasirodys, reiks išmokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tik nežinau, kurį laikotarpį imti, apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį. Jeigu teiksis ateiti tik rugpjūčio mėnesį, tai liepa, birželis, gegužė -nedraudiminis laikotarpis, nes žymiu pravaikštas. Kaip skaičiuoti vid.darbo užmokestį?

Kuo toliau skaitau, tuo labiau balamutinuosi, nors dirbu nepirmus metus:)
Žmogus dirba nuo 03 mėn. atleidžiu liepos 18 d. Tris dienas pravaikštavo. Aš atlyginima skaičiuojant įvertinu pravaikštas, o skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas vidurkiui imti 4,5,6 mėn. ar 5,6,7 mėn. padėkit, susipainiojau...

4.5.6.Jei atleistumėt Liepos 31d.tada 5,6,7.Dėl to turbūt ir maišotės.

Skaičiuojant bet kurio laikotarpio gaunasi valandinis mažesnis nei liepos mėn, tai man imti liepos men. 4,17?

Na, taip:))
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Paskaičiuoji atidirbtas kalend.dienas.
k.d.x28:365x0.7[/quote]
Dirbo 2007 07 09 iki 2007 07 18 imtinai.Noriu pasitikslinti, jei darbuotojai gaunasi 0.5 dienos , tai reikia imti 1d.d., ar visdėlto 0,5 dienos

Dirbo 2007 07 09 iki 2007 07 18 imtinai.Noriu pasitikslinti, jei darbuotojai gaunasi 0.5 dienos , tai reikia imti 1d.d., ar visdėlto 0,5 dienos [/quote]

Aš imu ne 1 dieną, bet 0,xx - dvi vietos po kablelio.

Sveiki. Darbuotojas įmonėje išdirbo 9 metus, nei karto neatostogavo. Ar teisingai pasielgiau, kai jam išeinant priskaičiavau kompensaciją už nepanaudotas atostogas už 9 metus?

Labai teisingai. Štai ką reiškia diplomuotas specialistas :))

Pritariu , toks susitupėjęs .

Aš, skaičiuojant kompensaciją, imu 4 skaičius po kablelio, kažkur girdėjau apie tai kažką .

Na ir ką reikštų mano diplomas be Jūsų pagalbos? Ar galit gerbiamos merginos mestelt nuorodą, kur apie tai černym po belomu parašyta?

Ojoj, kaip dabar įsižeidžiau. Kol diplomo neturėjai vien mūsų pasakymo užtekdavo, o dabar jau - nuorodą Skaityk DK, ten turbūt parašyta.

177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas. (galioja nuo 2005 05 28 pagal 2005 05 12 LR įstat. Nr. X-188)

Didelis Thanks.

Studentas buvo priimtas į darbą 07,04,26d su bandomuoju laikotarpiu iki 07,07,19d.,o liepos 31d panoro išeiti ir ši diena paskutinė darbo.
Jam priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija ar ne Nes pagal DK apmokamų atostogų galima išleisti tik po pusės metų nepertraukiamo darbo.

Jam priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija, paskaitykite DK atidžiau ir nekils klausimų.

[quote="Soffy"]Jam priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija, paskaitykite DK atidžiau ir nekils klausimų.[/quotTaip skaičiau ir radau,kad apmokamų atostogų galima išleisti tik po pusės metų,o jeigu nebuvo apmokamose tada išmokama kompensacija išeinant,o kad priklauso kompensacija išdirbus 2-3 mėnesius niekur neradau.Gal galit pasufleruot kurioj vietoj ,pagal kokį straipsnį tai rašoma DK.