apskaitininko atlyginimas

asmuo - direktorius, darbo trukme - kokios 5 val per savaite, atlyginimas - numatytas procentas nuo

darbovietėse arba gavote kokių nors kitų pajamų nei atlyginimas. Jei dirbote vienam darbe ir alga per daug

nustatytas atlyginimas, birzeli vadavau kolege, tai atlyginimo gavau x1.5 daugmaz, ir liepos (sio men

susivedžiau. Atlyginimas, kaip suprantu, yra rašomas "Pastovūs priskaitymai ir atskaitymai".

kelias dienas atostogavo, bet jis išdirbo 144darbo valandas. Jam nustatytas mėnesinis atlyginimas, bet

darbo laiko apskaita. Atlyginimas mokamas du kartus 9-10d. ir 20-24 d. Darbas švenčių dienomis apmokamas

[quote=viola5]
Sveiki, darbuotojui nustatytas pareiginis atlyginimas ir pastovus priedas kas

informacija:
Atlyginimas už garantijos suteikimą – 1400 EUR
Paskolos gavėjas sumoka 1/4 apskaičiuoto

atlyginimas MMA, bet algos visada buvo didesnes nes buvo mokamos menesines premijos. Po menesio atejo sitas

. Atlyginimas (priskaičiuotas) liko tas pats. Tik gėda prieš darbdavį. Jis tikrina per atlyginimo skaičiuoklę ir

teigia, kad toks dalykas susidarė dėl to, kad 2014 metų gruodžio mėnesio atlyginimas buvo sumokėtas 2015

atlyginimas? mes jau projekte taip rodėme
bet jei jums patogu, keiskite verslo statusą

tai tik pinigai tada būtų kaip žalos atlyginimas, galėtume darbuotojui išskaičiuoti iš DU, o įmonė

mokėjimą, tai būtent jį vedu per ->alga->algos išmokėjimai. taip?
3. o jeigu kai paskaičiuotas atlyginimas

Tad atlyginimas būtų 144,76+27,12= 171.88. Ar aš teisingai mąstau?

[/quote] Galimas toks variantas