darbuotojų

Virgassiau, man atrodo pas mane kažkas panašaus. UAB, 2 automobiliai.Dirba 13 darbuotojų. Apyvarta

. irasau apie priemima.
7 sukuriu darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale [marazmas, kodel negali

sudaryta iš darbuotojų pasirašys).
Dar patikslinkit mane, jei aš neteisus:
1. Automobilio - kuro

naktinis koeficientas 1,5 išlieka bei X2 . Tačiau nesuk galvos atgaline data , jeigu niekas iš darbuotojų

valandų skaičių. Darbuotojų kortelėse įrašyta, kad atlyginimas valandinis ir įkainis už valandą. Taip pat

pagal sąskaitą už darbuotojų patikrinimą - jei darbuotojai nori, tegu eina ir praeina tuos kryžiaus

[quote=Vija]Kas per bajeriai su avanso išmokėjimu??? Būdavo normaliai iššoka lentelė su darbuotojų

taikomi Lietuvoje (kitokių pajamų įmonėje nebeliktų, įmonėje samdomų darbuotojų nėra) ir ar reikėtų

reikalauti darbuotojų laikytis reikalavimų ir bus lengviau dirbti.
Čia ne moralas Čia gyvenimiška

ar užteks įmonės darbuotojų parašų (tarkim direktoriaus ir buho), ar reikėtų ir į matininkus (jie

toks: kaip pertvarkyti įmonės dokumentus?[/b]Šiuo metu pakeičiau tik įmonės darbuotojų pažymėjimus

pranesti tel. ar kitaip, ir skaiciuoti reikia laiku, uz pirmas 2 dienas.[/quote]
suprantu, jei darbuotojų

susidursit su:
1) darbuotojų nesąžiningumu ir padunda vogti,
2) vadovų noru kontroliuoti viską ir visur

to netrūksta)
Darbuotojų yra visokių ir darbdavių... visi mes žmonės
Parašysi šiandien, kad kažkas

registracijos adresas, NT mokestis nemokamas.
Ir kodėl ore? Darbuotojų, dirbančių pagal namudinio darbo