darbo užmokesčio skaičiuoklė xls

01 neapmokestinamos sodros mokesčiais;
- apmokestinamos 15% GPM.

Buvo:
23. Su darbo santykiais

[quote=artas71]Tiesi, viską ką išvardinai, tai su atliekamom darbo funkcijom nesusijusios išlaidos

kartais reikia ir į save kritiškai pasižiūrėti, įdėti darbo ir pastangų, o po to reikalauti iš kito

, konkurentai dusino.Nelabai ten daug išeidavo,kitaip mažos porcijos.[/quote]LR socialinės apsaugos ir darbo

susiejame su darbo apmokėjimu, nes tai vienai auginančiai vaikus 1300 Lt., būtų mažai ir ji kaltintų

, atiduodu jį sodrai, ir štai ateis į įmonė ataskaita, kad įmonės buhalterė is pagrindinio darbo gavo tiek

arostogauti ir jo DU turesiu deponuoti, taip pridaryciau papildomo darbo kasininkei.Mes siaip visada ismokame

arostogauti ir jo DU turesiu deponuoti, taip pridaryciau papildomo darbo kasininkei.Mes siaip visada ismokame

tai su atostoginiais neturi nieko bendro, nes jei gerai žinom buho darbą tai jam tenka ir po darbo

. tai dabar suku galva jei atleisiu nuo sian tai sian jei turetu buti kaip ir darbo diena bet kodel

[quote=Vija][quote=Girele][quote=Vija]Turiu darbuotojo pareiškimą išeiti iš darbo birželio

išėjimo iš darbo diena[/b]. Darbdavio iniciatyva ne gali būti atleidžiamas ligos metu.[/quote]

Tas

konsultacijas; pateikti rekomendacijas dėl darbo veiklos organizavimo Lietuvos rinkoje. Ar reikia įforminti kaip

instruktažą, tai šiais metais kai darėme naujus darbo saugos dokumentus klausiau, ar reikia užpildyti žurnalą

neperkelti darbo dienos i sestadieni, t.y. dalis dirba sestadieni uz penktadieni, o kita dalis - penktadieni