atsiskaitymo lapeliai

turi būti duodamas atsiskaitymo lapelis, kur turi būti surašytos visos priskičiuotos ir išmokamos sumos

atostogas, ar dar kokios išmokos?
Visa tai tvarko buhalterija.
Darbuotojas gauna atsiskaitymo lapelį, kur

atsiskaitymo tvarka. Pvz., dalis pinigėlių sumokama avansu, o likusi suma - atlikus darbus.
Tai sumokat avansą

nenusikalsta mūsų bendrovė taikydama toki atsiskaitymo būda???[/quote]

Pirma, gauni avansą. (Tvarkoje

priskaiciuotas pajamu mokestis. Bet tuomet jei as neitrauksiu tu sumu i atsiskaitymo lapelius, tai zmogus metu

normą sandorio sudarymo momentu.Skirtumas tarp gautinos ir atsiskaitymo tikrosios vertės parodo, kiek

atsiskaitymo sąlygas, daryk darbų ar prekių priėmimo aktą, kopijuokis verslo liudijimą ir tada daryk pavedimą

šiek tiek skiriasi atsiskaitymo datos. [/i]

pateisinamus dokus ( pvz. atsiskaitymo lapelius už nurodytus sutartyje laikotarpius).[/quote]

Jusu nuomone

įvesti faktūrą į pardavimus, t.y. koki šabloną pasirinkti, po atsiskaitymo ar iki? Jei pasirinksiu po

neužrašėme atsiskaitymo termino, reikalauja pasirašyti pirma sutartį su nustatytu atidėjimo terminu ir sako

nebeismanau ka man daryti, nes atsiskaitymo tai tikrai nenores moketi. Kaip manot ar verta pakovot del tu

atsiskaityta, nors jokio atsiskaitymo nebuvo dar. Ir dar man nerodo skolų ataskaitoje jei su avansininku

etatui, nes atsiskaitymo lapelių negauna, dirba tik 3 dienas savaitėj, o 2 dienas pasigrobė (apsiformino

Labas,

nesuprantu, jeigu pagal įstatymus darbdavys privalo įteikti atsiskaitymo lapelį kiekvieną